для включення в складний об'єкт (абз. 2 п. 1 ст. 1 240).
Отже, одним з видів договору про розпорядження виключним правом на твір науки, літератури і мистецтва (результат інтелектуальної діяльності або на засіб індивідуалізації), є договір про відчуження виключного права на твір , за яким автор або інший правовласник передає або зобов'язується передати належне йому виключне право на твір у повному обсязі набувачеві такого права (ст. +1285 ГК РФ). Таким чином, відмітною характеристикою даного виду угод є виконання договору за допомогою передачі набувачеві повного обсягу виключних прав на твір.
Загальні положення, що стосуються даного договору, містяться у ст. 1234 ГК РФ, відповідно до якого:
. За договором про відчуження виключного права одна сторона (правовласник) передає або зобов'язується передати належне їй виключне право на результат інтелектуальної діяльності або на засіб індивідуалізації в повному обсязі іншій стороні (набувачеві).
. Договір про відчуження виключного права укладається у письмовій формі і підлягає державній реєстрації у випадках, передбачених п. 2 ст. 1232 ЦК РФ. Недотримання письмової форми або вимоги про державну реєстрацію тягне недійсність договору.
. За договором про відчуження виключного права набувач зобов'язується сплатити правовласнику передбачене договором винагороду, якщо договором не передбачено інше. При відсутності в безкоштовне договорі про відчуження виключного права умови про розмір винагороди або порядок його визначення договір вважається неукладеним. При цьому правила визначення ціни, передбачені п. 3 ст. 424 ГК РФ, не застосовуються.
. Виключне право на результат інтелектуальної діяльності або на засіб індивідуалізації переходить від правовласника до набувача в момент укладення договору про відчуження виключного права, якщо угодою сторін не передбачено інше. Якщо договір про відчуження виключного права підлягає державній реєстрації (п. 2 ст. Тисяча двісті тридцять дві), виключне право на такий результат або на такий засіб переходить від правовласника до набувача в момент державної реєстрації цього договору.
. При істотному порушенні набувачем обов'язку виплатити правовласнику у встановлений договором про відчуження виключного права термін винагороду за придбання виключного права на результат інтелектуальної діяльності або на засіб індивідуалізації (пп. 1 п. 2 ст. 450) колишній правовласник вправі вимагати в судовому порядку переведення на себе прав набувача виключного права і відшкодування збитків, якщо виключне право перейшло до його набувачеві. Якщо виключне право не перейшло до набувача, то при порушенні ним обов'язку виплатити у встановлений договором термін винагороду за придбання виключного права правовласник може відмовитися від договору в односторонньому порядку і вимагати відшкодування збитків, завданих розірванням договору.
1.2 Створення винаходів, корисних моделей та промислових зразків в порядку виконання службового завдання роботодавця і за цивільними договорами
Відносини з приводу винаходів, корисних моделей та промислових зразків, створених у зв'язку з виконанням службового завдання або при виконанні робіт за договором регулюються нормами § 4 гл. 72 ГК РФ. Цей розділ регулює відносини, що виникають між працівником і роботодавцем з приводу службових винаходів, корисних моделей та промислових зразків.
Статтею 1365 ЦК України використовується поняття договору про відчуження виключного права на винахід, корисну модель або промисловий зразок (договору про відчуження патенту), яким є договір, відповідно до якого власник патенту передає або зобов'язується передати належне йому виключне право на відповідний результат інтелектуальної діяльності в повному обсязі набувачеві виключного права (набувачеві патенту).
Відповідно до п. 1 ст. 1370 «винахід, корисна модель або промисловий зразок, створені працівником у зв'язку з виконанням своїх трудових обов'язків або конкретного завдання роботодавця (в рамках посадових обов'язків), визнаються відповідно службовим винаходом, службової корисною моделлю чи службовим промисловим зразком».
Закон презюмирует закріплення виключних прав на такі результати трудової діяльності за роботодавцем. Рівним чином роботодавцю належить і право на отримання патенту. Якщо автор не зумовив в трудовому договорі свої права на такий службовий продукт, то тим самим він висловив згоду поступитися ці права роботодавцю.
Відповідно до п. 2 зазначеної статті «право авторства на службовий винахід, службову корисну модель чи службовий промисловий зразок належить працівнику (автору)», а згідно з нормою п. 3 даної статті «виняткове...
