господарському відношенні підпорядковане або залежне становище.
Для малого та середнього бізнесу характерно:
- Юридична незалежність;
- Управління підприємством власником капіталу або партнерами-власниками з метою отримання підприємницького доходу;
- Невеликі розміри за основними показниками діяльності суб'єкта господарювання: статутний капітал, величина активів, обсяг обороту (прибутку, доходу);
- Чисельність персоналу.
Дрібні і середні підприємства не є зменшеною моделлю
або проміжним етапом у розвитку великої фірми, а являють
собою особливу модель, зі специфічними рисами і законами розвитку. Для
них характерні особливості в управлінні і використовуваних економічних
методах. Їх можна звести до наступних:
- Високий ступінь централізації і персоналізації управління.
Керівник-власник зосереджує у своїх руках
фінансові, економічні, соціальні функції та повноваження,
що ставить підприємство в залежність від його ділових і особистих
якостей;
- Висока залежність від зовнішнього середовища: банків, великих
підприємств, державної адміністрації, наукових
лабораторій, консультаційних фірм;
- Дефіцит фінансових ресурсів - як власних, так і позикових.
Разом з тим малому бізнесу властиво: швидка реакція на вимоги
ринку, вищий рівень спеціалізації, можливість мобілізації ресурсів
на перспективних напрямках.
Особливістю малого підприємництва, малого бізнесу є
обов'язкова наявність інноваційного моменту - будь то виробництво
нового товару, зміна профілю діяльності або заснування нового
підприємства. Нова система управління виробництвом, якістю,
впровадженням нових методів організації виробництва або нових технологій
- Це теж інноваційні моменти. p> Розвиток малого бізнесу створює передумови для прискореного
економічного зростання, сприяє диверсифікації та насиченню місцевих
ринків, дозволяючи разом з тим компенсувати витрати ринкової
економіки (безробіття, кон'юнктурні коливання, кризові явища).
Малий бізнес містить великий потенціал для оптимізації шляхів
розвитку економіки і суспільства в цілому. Характерною особливістю малого
підприємства є висока інтенсивність використання всіх видів
ресурсів і постійне прагнення до оптимізації їх кількості,
забезпечення їх найбільш раціональних для даних умов пропорцій.
Практично, це означає, що на малому підприємстві не може бути
зайвого обладнання, надлишкових запасів сировини і матеріалів, зайвих
працівників. Дана обставина є одним з найважливіших факторів
досягнення раціональних показників економіки в цілому.
Аналізуючи зарубіжний і вітчизняний досвід розвитку малого
підприємництва можна вказати наступні переваги малого
підприємництва:
- Збільшення числа власників, а значить формування середнього
класу - головного гаранта політичної стабільності в
демократичному суспільстві;
- Зростання частки економічно активного населення, що збільшує
доходи громадян і згладжує диспропорції у добробуті
різних групп;
- Створення нових робочих місць з відносно низькими
капітальними витратами, особливо в сфері обслуговування;
- Працевлаштування працівників, що вивільняються у держсекторі, а
також представників соціально уразливих груп населення
(Біженців з В«гарячих точокВ», інвалідів, молоді, жінок);
- Підготовка кадрів за рахунок використання працівників з
обмеженою формальним освіта, які набувають
свою кваліфікацію на місці роботи;
- Розробка і впровадження технологічних, технічних і
організаційних нововведень (прагнучи вижити в конкурентній
боротьбі, малі форми частіше схильні йти на ризик і здійснювати
нові проекти);
- Непряма стимуляція ефективності виробництва великих
компаній шляхом освоєння нових ринків, які солідні фірми
вважають недостатньо ємними (у надрах бізнесу виростають
не тільки великі компанії, але і найбільш сучасні
наукомісткі галузі та виробництва);
- Ліквідація монополії виробників, створення конкурентного
середовища;
- Мобілізація матеріальних, фінансових і природних ресурсів,
які інакше залишилися б незатребуваними, а також більш
ефективне їх використання;
- Поліпшення взаємозв'язку між різними секторами економіки.
- крім того, власники малих підприємств більш схильні до
заощаджень і інвестування, у них завжди високий рівень особистої
мотивації в досягненні успіху, що позитивно позначається в цілому па
діяльності підприємства.
Однак малому підприємництву притаманні і певні
недоліки:
- Більш високий рівень ризику, тому високий ступінь нестійкості становища на ринку;
- Залежність від великих компаній;
- Недоліки в управлінні власною справою;
...
