ами засуджених до виправних робіт є:
- дотримання порядку та умов відбування покарання;
- сумлінне ставлення до праці;
- явка в кримінально-виконавчу інспекцію за її викликом.
- На адміністрацію організації, в якій працює засуджений до виправних робіт, покладаються:
- правильне і своєчасне виробництво утримань із заробітної плати засудженого і перерахування утриманих сум;
- контроль за поведінкою засудженого на виробництві та сприяння кримінально-виконавчої інспекції у проведенні виховної роботи з ним;
- дотримання умов відбування покарання, передбачених
- законодавством;
- повідомлення кримінально-виконавчої інспекції про застосовані до засудженого заходи заохочення і стягнення, про ухилення його від відбування покарання, а також попереднє повідомлення про переведення засудженого на іншу посаду або його звільнення з роботи.
Засуджений не вправі відмовитися від запропонованої йому роботи. У період відбування виправних робіт засудженим забороняється звільнення з роботи за власним бажанням без дозволу в письмовій формі кримінально-виконавчої інспекції, яке може бути видано після перевірки обгрунтованості причин звільнення. Відмову у видачі дозволу повинен бути мотивований. Рішення про відмову може бути оскаржено в установленому законом порядку. У разі зміни місця роботи та місця проживання, засуджений зобов'язаний повідомити про це кримінально-виконавчу інспекцію протягом 10 днів. У період відбування виправних робіт відпустки надаються засудженим на загальних підставах, за винятком щорічної оплачуваної відпустки, тривалість якого для засуджених становить 18 робочих днів. Надання цієї відпустки має бути узгоджене з кримінально-виконавчою інспекцією.
У випадках важкої хвороби засудженого, що перешкоджає відбуванню покарання, або визнання його інвалідом першої групи, засуджений вправі звернутися до суду з клопотанням про звільнення його від подальшого відбування покарання. У разі настання вагітності жінка, засуджена до виправних робіт, вправі звернутися до суду з клопотанням про відстрочку їй відбування покарання з дня надання відпустки по вагітності та пологах.
Порушенням порядку та умов відбування засудженим виправних робіт є:
- неявка на роботу без поважних причин протягом п'яти днів з дня одержання припису кримінально-виконавчої інспекції;
- неявка в кримінально-виконавчої інспекції без поважних причин;
- прогул або поява на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння.
За порушення цих умов кримінально-виконавча інспекція може попередити засудженого в письмовій формі про заміну виправних робіт іншим видом покарання, а також зобов'язати його до двох разів на місяць з'являтися в кримінально-виконавчу інспекцію для реєстрації. Які злісно ухиляються від відбування виправних робіт визнається засуджений, який допустив повторне порушення порядку та умов відбування покарання після оголошення йому попередження в письмовій формі, а також утік з місця проживання засуджений, місцезнаходження якого невідоме. В останньому випадку такий засуджений оголошується в розшук і може бути затриманий на строк до 48 годин. Даний термін може бути продовжений судом до 30 діб.
Контроль, організацію роботи та облік робочого часу за засудженими даною категорією повинні здійснювати представники адміністрації підприємства, на якому відбувають покарання засуджені. Однак, виходить, що повинні вони це робити у свій вільний, або рано вранці, або у вечірній час, на що, природно без додаткової оплати ніхто не погодиться.
Висновок
Виправні роботи - шлях впливу на засудженого, якого в цілях перевиховання недоцільно відривати від дому, сім'ї, роботи. Статистика показує, що особи, вперше вчинили злочин, що не представляють великої суспільної небезпеки, набагато краще виправляються без застосування до них такого покарання, як позбавлення волі.
Суть виправних робіт полягає в тому, що засуджений залишається в колишньому трудовому колективі, але із заробітку засудженого провадиться відрахування в доход держави в розмірі, встановленому вироком суду, в межах від 5 до 20% заробітку.
Задачи
1.Фролов, відбуваючи покарання у вигляді виправних робіт за ч. 1 ст. 158 КК РФ, вчинив новий злочин і був засуджений за ч. 1 ст. 162 КК РФ до 6 років позбавлення волі.
У якому виправній установі він повинен відбувати покарання? Які там встановлені умови відбуван...
