ій - це 18%. У зазначеній сфері зайнято 16% працівників - близько 2000,0 тис. Чоловік.
Третя галузь, в якій представлено значну кількість малих і середніх компаній - це будівництво: 195961 компанія (12%), які надають робочі місця для 1800,0 тис. працівників (14,6%).
На четвертому місці за кількістю діючих малих і середніх компаній - обробні виробництва - 10,5% компаній і 2000,0 тис. зайнятих працівників (17%).
Галузеве розподілення малого та середнього бізнесу (джерело - Держкомстат)
Таблиця 2.
Мікро предпріятіяМалие предпріятіяСредніе предпріятіяОптовая та роздрібна торговля42,7% 30,7% 23,1% Надання услуг18,8% 17,0% 8,5% Строітельство11,7% 14,3% 12,8 % обрабат. проізводство9,4% 16,0% 22,4%
Таким чином, до малого бізнесу слід відносити комерційні організації та індивідуальних підприємців з граничною чисельністю персоналу до ста чоловік, виручкою до 400 млн. рублів і задовольняють іншим, описаним вище критеріям.
1.2 Характерні особливості малого бізнесу (малих підприємств)
Дрібні підприємства не є зменшеною моделлю або проміжним етапом у розвитку великої фірми, а являють собою особливу модель, зі специфічними рисами і законами розвитку.
Підприємництво в масштабі малого підприємства має низку якісних особливостей.
З точки зору функціонування малих підприємств і управління ними, можна відзначити такі особливості (див. табл. 3).
Таблиця 3. Особливості функціонування малих підприємств
1Едінство права власності і безпосереднього управління предпріятіем.2Обозрімость підприємства: обмеженість його масштабів викликає особливий, особистісний характер відносин між господарем і працівником, що дозволяє домагатися дійсної мотивації роботи персоналу та більш високого ступеня його задоволеності трудом.3Относітельно невеликі ринки ресурсів і збуту, що не дозволяють фірмі надавати скільки-небудь серйозний вплив на ціни і загальний галузевої обсяг реалізації товара.4Персоніфіцірованний характер відносин між підприємцем і клієнтами, оскільки, як еже зазначалося, мале підприємство розраховане на обслуговування порівняно вузького кола потребітелей.5Ключевая роль керівника в житті підприємства: він повністю відповідальний за результати господарювання не тільки через майнового ринку, але і внаслідок своєї безпосередньої включеності у виробничий процес і все пов'язане з його організаціей.6Семейное ведення справи: воно успадковується родичами господаря, ніж диктується пряма залученість останніх у всю діяльність підприємства.
Через перелічених вище управлінських особливостей, управління підприємством може бути організовано за двома схемами:
· Неорганізоване управління - підприємством повністю управляє власник або група власників.
· Слабо-організоване управління - на підприємстві організовано професійне управлінська ланка в особі одного або декількох менеджерів (як правило там, де чисельність персоналу перевищує 25 людина, але далеко не скрізь).
Головна особливість, без якої малі підприємства взагалі не існували б - це обов'язкова наявність інноваційного моменту - будь то виробництво нового товару або використання унікальних ноу-хау.
З точки зору фінансів, малі і, тим більше мікропідприємства також володіють рядом специфічних рис.
Фінансові ресурси малого підприємства - це частина грошових коштів у формі доходів і зовнішніх надходжень, призначених для виконання фінансових зобов'язань і фінансування витрат по забезпеченню розширеного відтворення.
Головною особливістю організації фінансів на малому підприємстві є використання переважно власних коштів за рахунок внутрішніх джерел, таких як:
· прибуток організації
· амортизаційні відрахування від використання основних засобів і нематеріальних активів
· особисті кошти засновника (засновників) організації
Джерелами власних фінансових ресурсів є:
статутний капітал;
резерви, накопичені малим підприємством (наприклад, нерозподілений прибуток);
інші внески юридичних і фізичних осіб.
При створенні малого підприємства джерелом придбання основних засобів, нематеріальних активів, оборотних коштів був статутний капітал. За рахунок нього створювалися необхідні умови для здійснення підприємницької діяльності. Для створення малого підприємства не потрібні великий стартовий капітал, як для великих підприємств, так як малий бізнес не обтяжений
