ної підготовкі з урахуванням особіст інтересів и суспільних потреб; сприяння ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ ефектівної зайнятості, запобіганню безробіттю, створеня НОВИХ робочих Місць та умів для розвитку підприємництва; коордінації ДІЯЛЬНОСТІ у сфері зайнятості з іншімі Напрямки економічної и социальной политики на Основі державної та регіональних програм зайнятості; співробітніцтва ПРОФЕСІЙНИХ спілок, асоціацій (спілок) предпринимателей, власніків підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ або уповноважених ними ОРГАНІВ у взаємодії з органами державного управління в розробленні, реализации та контролі за виконання ЗАХОДІВ относительно забезпечення зайнятості населення; МІЖНАРОДНОГО співробітніцтва у розв'язанні проблем зайнятості населення, включаючі працю громадян України за кордоном та іноземних громадян в Україні.
Основними Напрямки реализации государственной политики зайнятості є: мінімізація впліву Фінансової кри на стан национального Сайти Вся праці; Розширення СФЕРИ! застосування праці за рахунок создания робочих Місць з належности умови праці; забезпечення национальной економіки кваліфікованімі кадрами; Підвищення якості та конкурентоспроможності РОБОЧОЇ сили; Зміцнення позіції молоді на Сайти Вся праці; Посилення мотівації до легальної продуктівної зайнятості, детінізація отношений на Сайти Вся праці; повернення безробітніх до Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, забезпечення їх СОЦІАЛЬНОГО захисту; розв'язання проблем зайнятості осіб з ограниченной можливіть; регулювання Трудової міграції населення.
Посилення мотівації до легальної продуктівної зайнятості, детінізація отношений на Сайти Вся праці здійснюються путем: забезпечення захисту прав працівніків на своєчасне Отримання заробітної плати в ПОВНЕ обсязі; Посилення державного Нагляду и контролю за Дотримання законодавства про працю з метою забезпечення реализации прав и гарантій працівніків.
До основних факторів Які вплівають на зайнятість відносяться: демографічній, економічний и соціальний. Демографічній вісвітлює сітуацію, яка складеться в сфере відтворення населення, та показує стан трудового потенціалу держави. Економічний вісвітлює економічний розвиток Суспільства та виробництва. Соціальний вісвітлює стан СОЦІАЛЬНИХ інституцій Суспільства та держави, степень забезпеченості СОЦІАЛЬНИХ прав людини й Перш за все рівень охорони здоров'я населення.
Право на захист від Безробіття предполагает обов'язок держави Проводити економічну політіку, что спріяє зайнятості населення, и безкоштовно допомагаті громадянам, Які НЕ мают роботи, у працевлаштуванні або перенавчанні.
Право громадян на забезпечення зайнятості та сприяння у працевлаштуванні є гарантією права на працю. Право на сприяння ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ зайнятості складається з прав: на працевлаштування; на безкоштовна професійну підготовку, перенавчання, в тому чіслі за направлення ОРГАНІВ служби зайнятості; на професійну діяльність за кордоном; на оскарження неправомірніх Дій ОРГАНІВ служби зайнятості, у тому чіслі в судновому порядку.
Повернення безробітніх до Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, забезпечення їх СОЦІАЛЬНОГО захисту здійснюються путем: Посилення роли государственной служби зайнятості в регулюванні процесів на ринку праці (співпраця з роботодавцями у формуванні банку Вакансій, працевлаштуванні безробітніх громадян и молоді на перше робоче місце З НАДАННЯ дотації роботодавцем, професійному навчанні безробітніх на замовлення роботодавців та з органами управління освітою у забезпеченні Функціонування государственной системи професійної орієнтації населення); актівізації участия безробітніх громадян, зареєстрованіх у державній службі зайнятості, в оплачуваніх Громадському роботах; Надання населенню, в Першу Черга молоді, державною службою зайнятості профорієнтаційніх та навчальна услуг; налагодження СПІВПРАЦІ государственной служби зайнятості з роботодавцями у працевлаштуванні осіб з ограниченной можливіть, Які шукають роботу, у межах нормативу робочих Місць на підпріємствах, в установах та організаціях.
Правовий статус безробітного громадянина складається з прав та обов язків, Які носячи кореспондуючій характер. Праву безробітного громадянина на Отримання підходящої роботи кореспондує обов язок відповідного органу служби зайнятості надаті Йому можлівість отріматі інформацію про наявні возможности підходящої роботи.
Безробітні громадяни, при відсутності підходящої роботи, а такоже во время проходження ПРОФЕСІЙНОГО навчання за направленням ОРГАНІВ служби зайнятості, мают право на Отримання допомоги по безробіттю або замінює Сейчас посібник стипендії. У свою черго органами служби зайнятості зобов'язані Забезпечити їх виплату.
Безробітнім громадянам гарантується компенсація матеріальніх витрат у зв'язку з спрямованістю на роботу (навчання) в іншу місцевість за пропозіцією органами служби з...
