айнятості в розмірах, встановленного чіннім законодавством. Зазначені компенсації віплачуються органом служби зайнятості, Який предложили безробітному громадянину роботу або навчання в іншій місцевості.
При прійомі на роботу и направлення на навчання безробітний громадянин має право на безкоштовні Вимоги медичне обслуговування та медичний огляд. Даного праву кореспондує обов'язок ОРГАНІВ служби зайнятості, Медично встанов з безкоштовна медичного обслуговування и Огляду безробітніх громадян.
органах служби зайнятості забезпечують можлівість укладання безробітнімі громадянами строкових трудових договорів для виконан Громадському робіт.
Законом введено таке Поняття як страховий стаж - це период, протягом которого особа підлягає страхуванню на випадок Безробіття та за Який сплачено Страхові внески.
2. Проблеми правового регулювання зайнятості й працевлаштування в Україні та вирішенню ціх проблем
2.1 Проблеми правового регулювання зайнятості й працевлаштування
Зайнятість населення є проблемою не только національною, а й міжнародною.
Для шкірного Суспільства степень Трудової актівності населення, структура зайнятості, ставленого до праці, зв'язку между різнімі типами праці мают принципова значення з точки зору темпів розвитку.
Для реализации констітуційніх норм в стране Діє доволі розгалужене законодавство, Пожалуйста Включає великий масив нормативно-правових АКТІВ різніх рівнів. Однак, не зважаючі на це, даже рівень зареєстрованого Безробіття НЕ говорячі Вже про Приховане свідчіть про деякі упущеної держави в сфере правового регулювання зайнятості и працевлаштування населення України.
Поряд з Певнев поліпшенням ситуации у сфері зайнятості існують деякі проблеми, Які потребують розв'язання. Самперед це недостатня економічна Активність населення, кількісно-якісний дисбаланс между Попит та пропонування РОБОЧОЇ сили, низька рівень кваліфікації осіб, Які шукають роботу.
Серед основних причин недостатньої економічної актівності населення найвагомішімі є: Значне відставання ціни РОБОЧОЇ сили від ее вартості, незадоВільні умови праці, недосконалість механізмів государственной ПІДТРИМКИ підпріємніцької ініціативи громадян та создания сприятливого підпріємніцького середовища.
У условиях рінкової економіки відбувається поглиблення незбалансованості между Попит и пропонування РОБОЧОЇ сили. Частина населення відстороняється від Трудової ДІЯЛЬНОСТІ и не має возможности найти Собі роботові. Безробіття виробляти до соціальної напруги у суспільстві, а тому в правовій, соціальній державі харчування зайнятості пріділяється велика увага. Державне регулювання забезпечення зайнятості и працевлаштування є НЕ только ЗАХИСТ для безробітніх, а й одним Із ЗАСОБІВ регулювання Сайти Вся праці. Громадяни мают право на безоплатне сприяння государственной служби зайнятості у працевлаштуванні. Функціонування Сайти Вся праці требует Здійснення ЗАХОДІВ, спрямованостей на создания умів для мінімізації негативного впліву Крізової явіщ на стан економічної актівності населення, Підтримання зайнятості населення та Запобігання масовому вівільненню працівніків и зростанню уровня Безробіття.
2.2 Вирішення проблем правового регулювання зайнятості й працевлаштування
У процессе реализации государственной политики зайнятості особливую Рамус та патенти пріділіті вірішенню таких харчуванні: Посилення мотівації до продуктівної праці, забезпечення ефективного использование РОБОЧОЇ сили; забезпечення Дотримання прав и гарантій працівніків, недопущення віпадків неналежного оформлення трудових отношений з роботодавцями; сприяння зайнятості громадян, Які потребують СОЦІАЛЬНОГО захисту и не здатні на рівніх условиях конкуруваті на Сайти Вся праці; забезпечення СОЦІАЛЬНОГО захисту населення від Безробіття.
З Огляду на великий Відсоток незареєстрованого Безробіття в Україні державній службі зайнятості та патенти Проводити активно троянд яснювальну роботу з приводу доцільності та позітівності буті зареєстрованім в державній службі зайнятості, но найважлівіше ті, щоб державна служба зайнятості організовувала свою роботу так , щоб населення Дійсно повіріло в том, что цею орган держави Робить все від него залежних щоб задовольніті спожи кожної людини в сфере зайнятості.
До вирішенню проблем зайнятості в державі сегодня необходимо активно залучаті, поряд з державн органами та органами місцевого самоврядування, Профспілкові та Інші Громадські организации, а такоже підприємства, встанови и организации.
Для забезпечення належноє регулювання суспільних отношений в державі, реализац...
