у на роботу) громадян, які мають військові звання офіцерів, прапорщиків, мічманів, сержантів і старшин запасу [12, c. 59].
Передача у військові частини і спеціальні формування громадян, призваних на військову службу (направляються на роботу), здійснюється на пунктах прийому особового складу військових частин та спеціальних формувань або безпосередньо на пунктах попереднього збору (пунктах збору). Через пункти збору здійснюється, як правило, відправка громадян, приписаних до військових частин (призначених в спеціальні формування), що дислокуються за межами суб'єкта Російської Федерації.
З особою, що поступає на роботу в порядку альтернативної цивільної служби, полягає тільки строковий трудовий договір, причому його строк визначається не угодою сторін, а Федеральним законом РФ «Про альтернативну цивільну службу» [10].
Військові комісаріати містяться по штатах, що затверджується Генеральним штабом. Комплектування штатних посад військових комісаріатів військовослужбовцями та цивільним персоналом здійснюється відповідно до їх організаційно-штатної структури, яка затверджується Генеральним штабом.
Військові комісаріати інформують органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування про склад апарату посилення військових комісаріатів, лікарями-спеціалістами, середньому медичному персоналі і технічних працівниках, засобах зв'язку, транспортних та інших матеріальних засобах, що залучаються для виконання покладених на військові комісаріати завдань, і з інших питань. Військовий комісаріат є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного герба Російської Федерації і зі своїм найменуванням, а також розрахунковий рахунок у банку [11].
Не допускається покладання на військового комісара та підпорядкованих йому посадових осіб обов'язків, не передбачених федеральними конституційними законами, федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації і нормативними правовими актами Міністерства оборони Російської Федерації.
Згідно Положення про військових комісаріатах, в основні завдання військових комісаріатів входять:
- організація та проведення заходів з військово-професійної орієнтації та професійного психологічного відбору громадян, які підлягають початкової постановки на військовий облік, і громадян, які надходять на військову службу за контрактом;
- участь в організації навчання громадян початковим знанням у галузі оборони та їх підготовки з основ військової служби в освітніх установах середньої (повної) загальної освіти, освітніх установах початкової та середньої професійної освіти;
- контроль за організацією навчання громадян початковим знанням у галузі оборони та їх підготовки з основ військової служби в навчальних пунктах організацій [11].
Головною метою функціонування всієї системи військового навчання цивільного населення є подальше укомплектування Збройних Сил підготовленими бійцями. Тому, для більш повного уявлення про діяльність держави з метою підвищення обороноздатності країни, слід розглянути, як здійснювалася військова підготовка призовників.
Особливістю організації допризовної заходів в СРСР передвоєнного періоду стало те, що керівництво і організація призову здійснювалося державними структурами. Практичною діяльністю по безпосередній підготовці громадян були зобов'язані займатися громадські організації, що носили статус добровільних товариств. При цьому політична система Радянського Союзу абсолютно не передбачала принципів добровільності у заходах, що впливали на обороноздатність держави [17, c.10].
На сучасному етапі, згідно Положення про військових комісаріатах, військовий комісар за посадою має права заступника голови відповідного органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або заступника голови відповідного органу місцевого самоврядування з питань оборони.
Таким чином, Військовий комісар відповідає:
) за організацію та підтримку бойової та мобілізаційної готовності військового комісаріату (підлеглих військових комісаріатів);
) за виконання завдань, покладених на військовий комісаріат;
) за організацію професійно-посадовий і спеціальної підготовки, за виховання, військову, службову і трудову дисципліну і морально-психологічну підготовку підпорядкованого йому особового складу;
) за стан і збереження озброєння, військової техніки, матеріальних і фінансових коштів, бланків суворої звітності;
) за відбір громадян для виконання спеціальних обов'язків військової служби;
) за медичне...
