Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Керуюча компанія ЗАТ &Компанія Транстелеком&

Реферат Керуюча компанія ЗАТ &Компанія Транстелеком&





p align="justify"> · Одноосібний виконавчий орган (Генеральний директор Товариства)

Генеральний директор Товариства призначається Загальними зборами акуціонеров строком на 3 роки. Основними видами діяльності Товариства є:

· Організація і управління роздрібними мережами з прадаже непродовольчих товарів;

· Залучення інвестицій і фінансування для розвитку мережевої торгівлі непродовольчими товарами;

· Консультаційна, маркетингова діяльність;

· Надання, юридичних, фінансових, аудиторських, маркетингових та інформацмонно-консультативних послуг, розробка проектів розвитку підприємств;

· Розробка, распрострнаненіе поставка програмного забезпечення та програмно-апаратних засобів;

· Науково-технічні розробки та їх впровадження, розробка програмного забезпечення та реалізація програмно-технічних комплексів;

· Здійснення зовнішньоекономічної діяльності відповідно до цілей діяльності Товариства і в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації;

· Здійснення в порядку диверсифікації іншої підприємницької діяльності, не забороненої чинним законодавством РФ і відповідної цілям Товариства.

Окремими видами діяльності, перелік яких визначається федеральними законами, Товариства може займатися тільки на підставі спеціального дозволу (ліцензії).


1.3 Менеджмент ЗАТ «Компанія Транстелеком»


Органами управління Товариства є:

· Загальні збори акціонерів Товариства;

· Рада директорів Товариства;

· Одноосібний виконавчий орган (генеральний директор) Товариства.

Вищим органом управління Товариства є його загальні збори акціонерів. До компетенції Загальних зборів акціонерів належать такі питання:

1. Внесення змін та доповнень до Статуту Товариства або затвердження Статуту Товариства в новій редакції;

2. Реорганізація Товариства;

. Ліквідація Товариства, назначанія ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів;

. Визначення кількісного складу Ради директорів, обрання членів Ради директорів і прийняття рішення про дострокове припинення їх повноважень;

. Визначення кількості, номінальної вартості, категорії (типу) оголошених акцій Товариства та прав, що надаються цими акціями.

Рада директорів Товариства складається з п'яти членів. Члени Ради директорів Товариства обираються загальними зборами акціонерів на термін до наступного річних загальних зборів акціонерів.

У компетенцію Ради директорів Товариства входить вирішення питань загального керівництва діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених цим Статутом компетенції Загальних зборів акціонерів.

Геніральний директор Товариства призначається Загальними Зборами акціонерів строком на 3 роки. Загальні Збори акціонерів вправі у час достроково припинити повноваження Геніральний директора Товариства.

У компетенції Геніральний Директора відносяться всі питання керівництва і упрааленія поточною діяльністю Товариства, за винятком питань, віднесених цим Статутом компетенції Загальних Зборів акціонерів.

З метою виконання обов'язків і зобов'язань, обумовлених в Статуті, до компетенції Генерального директора Товариства входить вирішення наступних питань:

1. Здійснення оперативного керівництва діяльністю товариства;

2. Забезпечення виконання рішень Загальних зборів акціонерів;

. Розпорядження майном Товариства в межах, встановлених Загальними зборами акціонерів Товариства і цим Статутом;

. Організація бухгалтерського обліку та звітності в Товаристві;

. Висновок від імені товариства будь-яких угод, контрактів, інших юридичних актів та забезпечення їх виконання, укладення від імені Товариства інших угод, включаючи відкриття рахунків Товариства в банках і видачу довіреностей;

. Затвердження штатного розкладу Товариства, філій та представництв Товариства, визначення умов прийому та звільнення, оплата праці працівників товариства, застосування до працівників заходів заохочення і накладення стягнень;

. Затвердження положень, правил, інструкцій та інших внутрішніх документів Товариства, за винятком документів, затвердження яких віднесено до компетенції Загальних зборів акціонерів і ради директорів Товариства.

ЗАТ «Компанія Транстелеко...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Господарські товариства і ефективність діяльності підприємства