Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз стану задоволеності працею співробітників ФКУ ІК-25 ГУФСІН Росії по Республіці Комі

Реферат Аналіз стану задоволеності працею співробітників ФКУ ІК-25 ГУФСІН Росії по Республіці Комі





о дотримання дисципліни та законності особовим складом, точного і правильного застосування нормативних актів по роботі з особовим складом і проходженню служби в кримінально-виконавчій системі;

Перед ОК і РЛС стоять наступні завдання:

Напрямок роботи громадських формувань на підвищення результатів службової діяльності, зміцнення дисципліни і законності, виховання особового складу в дусі відданості службовому обов'язку, вірності присязі;

Відділ кадрів здійснює якісне комплектування вакантних посад молодшого, середнього та старшого начальницького складу, вільнонайманого персоналу;

Систематично аналізує укомплектованість і якісний склад кадрів, доповідає керівництву установи про стан роботи з кадрами та заходи щодо її подальшого вдосконалення, вживає заходів до скорочення плинності кадрів;

Організовує роботу з виконання рознарядки ГУФСІН Росії по Республіці Комі з комплектування освітніх установ ФСВП Росії;

Здійснює роботу з резервом кадрів на висування, професійне навчання співробітників, первісну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації;

Веде контроль за наявністю у співробітників посвідчень особи;

Оформляє матеріали для призначення пенсії співробітникам, що звільняються зі служби;

Оформляє і веде особисті справи молодшого начальницького складу, забезпечує збереження, облік і режим секретності у веденні особистих справ співробітників, інших нормативних кадрових документів;

Здійснює аналіз стану дисципліни і законності в установі, вносить пропозиції щодо вдосконалення виховної роботи з особовим складом. Здійснює організацію реалізації концепції виховання працівників УІС в установі. Проводить службові розслідування за фактами надзвичайних подій, порушень законності, дисципліни, скоєних співробітниками установи;

Виконує закони, постанови, розпорядження Уряду РФ, накази, вказівки ГУФСІН Росії по Республіці Комі з питань кадрової роботи з особовим складом. Своєчасно й повно доводить документи по роз'ясненню порядку надання співробітникам гарантій, пільг і компенсацій;

Своєчасно забезпечує підготовку матеріалів на виплату страхових сум, одноразових допомог у передбачених законом випадках;

У повному обсязі здійснює роботу щодо надання відпусток співробітникам установи;

Здійснює контроль за додержанням співробітниками установи правил носіння форми одягу, контролює дотримання працівниками установи режиму робочого часу;

прикидатися в життя вимоги діючих в кримінально-виконавчій системі наказів ФСВП Росії, ГУФСІН Росії, інших нормативних актів з питань організації виховної роботи з особовим складом, наставництва;

Надає допомогу Раді ветеранів в його діяльності;

Здійснює контроль з питань здійснення виплат на обзаведення майном першої необхідності співробітникам кримінально-виконавчої системи, які мають право на отримання даних виплат;

Співробітники відділу кадрів і роботи з особовим складом організовують роботу з розгляду звернень громадян;


2.2 Документи, що регулюють діяльність ОК і РЛС, внутрішній документообіг


Відділ кадрів у своїй діяльності керується наступними документами: Наказом МЮ Росії від 06.06.2005 р № 76 «Про затвердження Інструкції про порядок застосування Положення про службу в органах внутрішніх справ РФ в установах і органах УІС», Постановою Уряду РФ від 16.04.2003 р №225 «Про трудові книжки»; Постановою Уряду РФ від 22.01.03 р №43 «Про порядок обчислення вислуги років для призначення відсоткової надбавки за вислугу років до окладу грошового утримання співробітникам органів внутрішніх справ РФ, установ та органів УІС МЮ Росії, Державної протипожежної служби Міністерства РФ у справах цивільної оборони , надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих, федеральних органів податкової поліції та митних органів РФ », Постанова Уряду РФ від 22.09.1993 р №941« Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій, компенсацій та допомог особам, котрі проходили військову службу в якості офіцерів, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби або за контрактом в якості солдатів, матросів, сержантів і старшин або службу в органах внутрішніх справ, державної протипожежної службі, установах і органах УІС та їх сім'ям в РФ », Указом Президента РФ від 25.06.2004 р №799 «Про державні нагороди РФ», Наказом МЮ Росії від 08.09.2006 р № 292-дск «Про затвердження Інструкції про відбір громадян на службу (роботу) в установи та органи УІС», Наказом МЮ Росії від 05.08.2005 р №127 «Про затвердження Інструкції про формування резерву керівни...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність групи по роботі з особовим складом ОМВД Росії по Уватским району
  • Реферат на тему: Нормативно-правова база діяльності відділу по роботі з особовим складом
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок служби в органах внутрішніх справ та інших правоохоронних ...
  • Реферат на тему: Аспекти правового статусу співробітників органів внутрішніх справ Росії в з ...
  • Реферат на тему: Нормативно-правові регулювання в галузі пожежної безпеки. Вимоги нормативн ...