Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Кадровий потенціал і управління персоналом в ТОВ &Міленіум&

Реферат Кадровий потенціал і управління персоналом в ТОВ &Міленіум&





Додатку 1. Джерелом даних для аналізу служила фінансова звітність підприємства.

Як було вище проаналізовано, виручка від продажу послуг у 2011 році по відношенню до 2010 року збільшилася в 4,7 рази, тоді як в 2012 році по відношенню до 2010 року темпи збільшення знизилися, збільшення склало всього 14 , 8%. Це в першу чергу пов'язано зі збільшенням витрат підприємства.

Так як збільшення собівартості в 2012 році по відношенню до 2011 року перевищувало темпи зростання виручки, відбулося зменшення валової виручки в 2012 році по відношенню до 2011 року на 20,52%.

За комерційним витрат спостерігається непропорційні зміни, якщо в 2011 році по відношенню до 2010 року витрати зросли на 13,54%, то в 2012 році по відношенню як до 2011 року, так і до 2010 року знизилися, відповідно на 47,04% і 39,87%. Як видно з аналізу, динаміка зміни розміру прибутку від продажів відображає тенденцію зміни розміру валового прибутку.

Сальдо інших витрат і доходів в 2012 році має від'ємне значення, спостерігається збільшення витрат на 94% по відношенню до 2010 року і в 3,5 рази по відношенню до 2011 року. Перевищення негативної величини сальдо від позареалізаційних доходів і витрат в 2012 році майже в 2 рази над сумою прибутку від фінансово - господарської діяльності, дає збиток. Це свідчить про великі витрати, які понесло підприємство у зв'язку з модернізацією в 2012 році. На даний момент укрупнення виробництва не призвело до зростання прибутку від виготовлення та реалізації продукції.

Таким чином, незважаючи на збільшення виручки від реалізації в 2012 році, перевищення витрат над доходами по іншим, позареалізаційних і надзвичайних доходах і видатках призводить підприємство до чистого збитку.

У Додатку 2 наведено аналіз фінансового стану підприємства таких показників як платоспроможності та фінансової стійкості, ефективності використання оборотного капіталу, ефективності використання оборотного капіталу і необоротних капіталу. Джерелом інформації служила фінансова звітність підприємства за 2010-2012рр.

Аналіз фінансового стану підприємства дозволив зробити наступні висновки. Середньомісячна виручка по аналізованому підприємству виросла в 2012 році по відношенню до 2010 року. Це є наслідком зміни цінової політики підприємства

Платоспроможність по аналізованому підприємству знаходиться на високому рівні, хоча і спостерігається тенденція до зниження показників від року до року. У 2011 році у підприємства з'являється необхідність в кредитах, хоча до 2012 року коефіцієнт заборгованості за кредитами банків і позикам знижується до рівня 0,76, коефіцієнти заборгованості іншим організаціям та заборгованості фіскальній системі також мають тенденцію до зниження.

Слід зазначити, що в структурі оборотних активів частка власних коштів у кращому по показника 2010 році обіймає невелике місце: 5,15%. Однак аналіз показує, що підприємство відчуває нестачу власних коштів, і особливо це наочно це продемонстровано в даних за 2012 році. Це явище також пов'язане з необхідністю в 2012 році залучення коштів для проведення розширення виробництва.

Прийняте нормативне значення коефіцієнта автономії 0,5. Значення, розраховані по аналізованому підприємству, перевищують нормативні, що свідчить про стійку тенденцію до зниження фінансової незалежності підприємства. У динаміці спостерігається збільшення даного показника, що говорить про збільшення ризику фінансових труднощів в майбутньому періоді.

Коефіцієнт забезпеченості оборотними коштами оцінює швидкість обігу коштів, вкладених в оборотні активи. Показник доповнюється коефіцієнтами оборотних коштів у виробництві і в розрахунках, значення яких характеризують структуру оборотних активів організації. Він тенденцію до зниження в 2011 році і невелике збільшення в 2012. Це свідчить про те, що частково оборотні кошти підприємства сформовані за рахунок позикових джерел.

Коефіцієнт оборотних коштів у розрахунках показує, наскільки ліквідної є послуги організації, і наскільки ефективно організовані взаємовідносини організації з споживачами послуг. Він відображає ефективність політики організації з точки зору збору оплати з продажу, здійсненим у кредит. Зростання даного показника вимагає поповнення оборотних коштів організації за рахунок нових запозичень і призводить до зниження платоспроможності організації. За аналізованому підприємству цього не відбувається, що необхідно оцінити як позитивний момент.

Рентабельність оборотного капіталу відображає ефективність використання оборотного капіталу організації. Він визначає, скільки рублів прибутку припадає на один рубль, вкладений в оборотні активи. У 2012 році даний показник неможливо розрахувати через наявність збитків, пов...


Назад | сторінка 3 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінанси Республіки Білорусь в 2012 році: зниження витрат, жорстка фіскальна ...
  • Реферат на тему: Оподаткування послуг кейтерингу в 2012 році
  • Реферат на тему: Про зміни у порядок складання та подання організаціями річної звітності за ...
  • Реферат на тему: Відображаємо результати інвентаризації в 2012 році
  • Реферат на тему: Обчислення акцизів по тютюнових виробах в 2012 році