Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Індивідуальний (персоніфікований) облік у системі державного пенсійного страхування

Реферат Індивідуальний (персоніфікований) облік у системі державного пенсійного страхування





стям про фактично перерахованих цим платником сумах страхових внесків до органів Пенсійного Фонду Російської Федерації;

здійснення індивідуального (персоніфікованого) обліку в процесі всієї трудової діяльності застрахованої особи та використання даних зазначеного обліку для призначення пенсій згідно пенсійного законодавства Російської Федерації.

Персоніфікований облік застрахованих громадян дозволяє привести державну систему у відповідність із що розвиваються ринковими відносинами.

Факт впровадження персоніфікованого обліку в практику діяльності Пенсійного фонду Російської Федерації означає рішучий зрушення в моделі пенсійної системи, у всякому разі в її фінансовій частині.

З початком повномасштабного використання відомостей персоніфікованого обліку при формуванні витратної і прибуткової частин бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації кожен працездатний громадянин буде розглядатися як конкретне джерело фінансових ресурсів для власного забезпечення при настанні старості, а обчислення розміру трудової пенсії проводитиметься не за допомогою усереднених бюджетних показників, а в цілому по всьому працюючому населенню.

Також з'являється можливість розвивати державне пенсійне страхування в напрямку встановлення реальної залежності розміру пенсії від страхового стажу та сплачених податків (внесків). Така залежність повинна позитивно вплинути на бюджет державної пенсійної системи, оскільки вона створює зацікавленість у своєчасній і повній сплаті страхових внесків.

Індивідуальний облік фінансових надходжень кожного застрахованого громадянина повинен використовуватися в якості складової частини механізму вирішення проблеми економічного обґрунтування рівня диференціації розміру трудової пенсії, що призведе до її збільшення працівникам тих галузей, які мають більш високі заробітки, але не отримують адекватні їм пенсії (цивільна авіація, паливно-енергетичний комплекс та ін.). Одночасно з цим виникають економічні передумови для коригування порядку перерахунку розміру пенсії з урахуванням інфляційного зростання вартості життя виходячи з конкретних особливостей сплати податку (внеску) кожним громадянином за весь період трудової діяльності.

. 3 Облік внесків (податків) на пенсійне страхування та трудового стажу застрахованих осіб

Персоніфікований облік у кожному суб'єкті Російської Федерації включає три стадії:

. Реєстрацію застрахованих осіб.

. Збір відомостей про трудовий стаж і заробіток (дохід) та нарахованих страхових внесків застрахованих осіб за період роботи після початкової реєстрації.

. Поетапне внесення в особові рахунки відомостей про стаж застрахованих осіб за період, що передує початковій реєстрації.

Кожна особа, на яку поширюється державне пенсійне страхування, має бути зареєстроване в системі державного пенсійного страхування.

ФЗ Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку визначено загальні правила надання відомостей про застрахованих осіб. Відповідно до цього закону дані відомості надаються платниками страхових внесків до Пенсійного фонду РФ. Роботодавці повинні надавати відомості про всіх осіб, що працюють у них за трудовим договором, а також за договорами цивільно-правового характеру. Відомості повинні бути надані в ті територіальні органи Пенсійного фонду, в яких ці роботодавці зареєстровані як платники страхових внесків.

Контроль за достовірністю відомостей про стаж і заробіток, що представляються роботодавцями та особами, самостійно сплачують страхові внески, здійснюється органами Пенсійного фонду РФ. Слід зазначити, що на застрахованих осіб, визнаних безробітними, відомості надаються органами служби зайнятості.

Для початкової реєстрації в системі індивідуального (персоніфікованого) обліку застрахований повинен заповнити анкету застрахованої особи, затверджену Пенсійним фондом РФ (див. додаток 1).

При прийомі на роботу за трудовим договором застрахованої особи, не зареєстровані в системі державного пенсійного страхування роботодавець представляє на це особа анкету застрахованої особи до територіального органу Пенсійного фонду РФ протягом двох тижнів з моменту прийняття на роботу або укладення договору. Правильність зазначених у анкеті відомостей завіряється особистим підписом застрахованої особи. На основі представленої анкети територіальний орган Пенсійного фонду протягом трьох тижнів приймає рішення про відкриття особового рахунку та оформленні відповідного страхового свідоцтва чи необхідності уточнення представлених відомостей.

Згідно ФЗ Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку на території Російської Федерації на кожну застраховану ос...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка інформаційної моделі взаємодії пенсійного фонду з платниками внеск ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку переліків пільгових посад у Відділенні Пенсійного фонд ...
  • Реферат на тему: Проблеми розвитку державного Пенсійного фонду Російської Федерації та шляхи ...
  • Реферат на тему: Персоніфікований облік у системі державного пенсійного страхування
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Пенсійного Фонду Російської Федерації