вати Товариству завдані цим збитки.
.3 При виявленні у діях працівника ознак складу злочину Суспільство направляє відповідне повідомлення до правоохоронних органів.
. Прикінцеві положення
.1 У разі незгоди з цим Положенням або переліком відомостей, що становлять комерційну таємницю, або відмови працівника або особи, що приймається на роботу, дати письмове зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці, останній повинен дати мотивоване пояснення своєї незгоди або відмови, внести пропозиції щодо змісту цього Положення або переліку відомостей, що становлять комерційну таємницю, або зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці. Якщо відповідні аргументи будуть визнані обгрунтованими, Товариство в порядку, передбаченому цим Положенням, має право внести зміни та (або) доповнення до цього Положення або перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю, або в зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці і розглянути питання про допуск особи до внесення відповідних змін та (або) доповнень і дачі зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці.
