Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка пропозицій з удосконалення управління персоналом на туристському підприємстві на прикладі турагентства "Одіссея"

Реферат Розробка пропозицій з удосконалення управління персоналом на туристському підприємстві на прикладі турагентства "Одіссея"





е і час прибуття туристів, організовує своєчасний від'їзд і приїзд туристичної групи.

.8. Проводить інструктаж туристів з дотримання заходів безпеки при огляді визначних пам'яток, а також про правила поведінки на транспортних засобах і про правила надання першої медичної допомоги.

.9. Веде статистику організованих турів і готує звітність.

.10. Негайно інформує керуєеля організації та зацікавлених осіб про надзвичайні події з туристами під час події, а також про не повернення з подорожі туристах.

3. Права менеджера з туризму

Менеджер з туризму має право:

.1. Проходити перепідготовку та підвищення кваліфікації в порядку, встановленому трудовим законодавством і локальними нормативними актами організації.

.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його професійної діяльності.

.3. Запитувати і отримувати від керівника організації та інших спеціалістів (менеджерів з маркетингу та реклами, юристів, програмістів) документи, інформацію, в тому числі програмне забезпечення, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

.4. Виносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

.5. Повідомляти керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі роботи і вносити пропозиції щодо їх усунення.

.6. Взаємодіяти з усіма службами організації з питань своєї професійної діяльності.

4. Відповідальність менеджера з туризму

Менеджер по туризму несе відповідальність за:

.1. Неякісне та несвоєчасне виконання покладених на нього посадовою інструкцією обов'язків у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

.2. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.

.3. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.



Назад | сторінка 30 з 30





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Укладення договору в обов'язковому порядку за чинним законодавством
  • Реферат на тему: Купівля-продаж нерухомості за чинним цивільним законодавством РФ
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Кримінальна відповідальність за найманство за законодавством Російської Фед ...
  • Реферат на тему: Злочини проти життя за кримінальним законодавством Російської Федерації