ових форм взаємодії з практиками жіночого руху.
Одним з реальних способів подолання декларативності гендерної стратегії може стати включення у взаємодію «теоретики - практики жіночого руху» представників органів виконавчої влади. (Тим більше, що жінок там достатньо, особливо на нижніх щаблях управлінської ієрархії) [56, с. 111].
Одна із сильних сторін жіночих рухів полягає в усвідомленні власної суб'єктності на суспільній арені.
«Актуальність жіночого руху» визнається не тільки самі його суб'єктами, а й опозиційними, контрелітнимі політичними суб'єктами. Реальна політична активність жінок проявляється в роботі реально діючих жіночих неурядових організацій, в дедалі вищому самосвідомості жінок.
Також, ще одна з сильних сторін, це ідейна відданість, ортодоксальне сталість ядра жіночого руху, лідерів неурядових організацій [46, с. 185].
Комунікація з елементами інституційного механізму щодо поліпшення становища жінок в особі Нац. комісії у справах сім'ї та гендерної політики (в центрі і в областях).
Взаєморозуміння і співпраця жіночого руху з міжнародними організаціями, прагнення до побудови партнерських, а не васально-патронатних відносин з ними.
Спеціалізація, професіоналізація, компетентність ядра жіночого руху.
Поряд з сильними сторонами в жіночих громадських рухах, на даному етапі, є численний ряд слабких сторін, таких як: втрата енергії, стагнація, нечисленність жіночого руху, не бере молодь, фінансова нестабільність, слабке усвідомлення феміністської передісторії , відсутність референції «жіночий рух - колективний жіночий або феміністський суб'єкт», слабкий або несформований інтерес до політики та ін
Перешкоди ті ж, що й завжди: патріархальне суспільство й укорінені стереотипи.
Потенціал впливу жіночих організацій на суспільство і державні інститути такий, що їх можна віднести до одного з найважливіших центрів сил впливу, а значить - і до розряду потужних інструментів соціального управління. Жінки самі по собі, а їх об'єднання, тим більше, здатні зробити те, чого не можна зробити ні одним іншим визнаним способом управління. Цю специфіку, безумовно, враховують політики, коли закликають жінок об'єднуватися під прапором якої ідеї в різноманітних асоціації «соціальної спрямованості», асамблеї «матерів світу», дамські піклувальні ради або амбітного характеру клуби «ділових леді» [29, с. 77].
В даний час частка жіночих громадських організацій в ряду інших значно зросла. Більше того, активність такого роду організацій часто набагато вище, ніж навіть у професійних об'єднань. Причому, до жіночих організаціям доцільно віднести і ті, що за складом не є чисто жіночими, але мають управлінську верхівку, очолювану жінками.
Зростання жіночого впливу на тлі соціальної «інфантильності» чоловічої влади важко переоцінити. «Відлуння» переважно «жіночого» освіти і виховання в даний час виявляються через специфіку всього комплексу соціальних проблем, але, перш за все - пов'язаних з такими феноменами, як толерантність, громадська ініціативність і цивільна дієздатність. Тобто - основами рефлексії управління, що формують характер реакції суспільства на керуючий вплив [30, с. 37].
Жіночі громадські організації, в...
