ї культури жінок, про повноцінну і фактичною - не на словах, а на ділі - реалізації ними своїх невід'ємних прав і свобод.
Тим самим необхідно виявляти практичні результати функціонування жіночих організацій у політичній системі суспільства, давати зважену та об'єктивну оцінку виконаної ними роботи, формулювати і постійно уточнювати основні напрямки їх подальшої діяльності. Всебічний аналіз значення роботи жіночих організацій важливий для розвитку сучасної концепції громадянського суспільства. Він дозволяє виділити теоретичні принципи та ідеї, що мають першорядне значення для практичної діяльності жіночих організацій. Також видається важливим коригувати теорію і практику, співвідносити їх один з одним з урахуванням сучасних викликів і реалій, обмінюватися досвідом самодіяльності жіночих громадських організацій, узагальнювати і пропагувати цей досвід [6, с. 131].
Але, незважаючи на значні розбіжності, сфери діяльності у жіночих організацій багато в чому подібні. При сприятливому розвитку жіночого руху, може відбутися його структурування. Ряд жіночих організацій вже намагаються вибудувати поле своєї діяльності, визначають свою нішу не тільки в жіночому русі, а й у суспільстві.
Показником зрілості жіночого руху є консолідована діяльність. Для цього жіночим організаціям необхідно виробити спільну стратегію для просування та прийняття спеціальних програм у сфері зайнятості, політики, вирішення проблем насильства щодо жінок. Спільною для жіночого жіночого руху метою має стати просування жінок у політичній сфері, як необхідна умова для відстоювання та подання на політичній сцені інтересів своєї соціальної спільності [25, с. 406].
Для досягнення поставлених цілей, вже сьогодні, ряд ключових жіночих організацій Білорусі визначив дві основні стратегії діяльності: сприяння у демократизації суспільства та в реалізації політики гендерної рівності. Успіх залежатиме від здатності жіночих організацій інтегрувати і захистити інтереси різних категорій жінок, впливати на формування державної політики, визначати тактику у взаєминах з владою, політичними партіями і різними громадськими об'єднаннями.
Традиційні гендерні уявлення, що існують у вітчизняних державних службовців як членів суспільства, вступають у протиріччя з політикою посилення жінок і проведення позитивної дискримінації, рекомендованої міжнародними документами в області гендерних відносин, це обертається вихолощенням їх практичної діяльності в галузі гендерної рівноправності.
З усіх запропонованих заходів позитивної дискримінації вітчизняний законодавець вибирає тільки ті, які спрямовані на суміщення зайнятості та материнства. Але не доповнені практикою формування егалітарних гендерних уявлень ці заходи з необхідністю приводять до посилення соціальної нерівності за ознакою статі [32, с. 47].
Громадянське суспільство поки не бере участь активно в становленні недискримінаційних, неієрархічних гендерних відносин, так як основний суб'єкт цього процесу - жіночий рух і жіночі громадські організації ще не сформували єдине ідеологічний простір своєї діяльності. Ідеологія сучасного вітчизняного фемінізму та гендерна теорія перебувають у стадії становлення, йде активний процес переробки західних концепцій, відновлення, переосмислення і творчий розвиток ідей сучасного та ранньорадянського фемінізму, створення н...
