Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Дослідно-експериментальне дослідження методів формування сприятливого психологічного клімату в трудовому колективі

Реферат Дослідно-експериментальне дослідження методів формування сприятливого психологічного клімату в трудовому колективі





легливо прагну домогтися свого.

Б) Улагоджуючи ситуацію, я зазвичай прагну знайти підтримку в іншого. . А) Я пропоную середню позицію.

Б) Думаю, що не завжди варто хвилюватися через виникаючих розбіжностей.

. А) Я намагаюся не зачіпати почуттів іншого.

Б) Я завжди займаю таку позицію в суперечці, щоб ми могли спільно домогтися успіху.



Додаток 2


Опитувальник ПВ

. Я відчуваю себе емоційно спустошеним.

. До кінця робочого дня я відчуваю себе як вичавлений лимон.

. Я відчуваю себе втомленим, коли встаю вранці і повинен йти на роботу.

. Я добре розумію, що відчувають мої учні і колеги, і використовую це в інтересах справи.

. Я спілкуюся з моїми учнями чисто формально, без зайвих емоцій і прагну звести спілкування з ними до мінімуму.

. Я відчуваю себе енергійним і емоційно натхненним.

. Я вмію знаходити правильне рішення в конфліктних ситуаціях.

. Я відчуваю пригніченість і апатію.

. Я можу позитивно впливати на продуктивність роботи моїх колег.

. Останнім часом я став більш черствим (бездушним) по відношенню до тих, з ким працюю.

. Як правило, оточуючі мене люди багато вимагають від мене чи маніпулюють мною. Вони скоріше стомлюють, ніж радують мене.

. У мене багато планів на майбутнє, і я вірю в їх здійснення.

. Я відчуваю все більше життєвих розчарувань.

. Я відчуваю байдужість і втрату інтересу до багато чого, що радувало мене раніше.

. Буває, що мені дійсно байдуже те, що відбувається з деякими моїми колегами.

. Мені хочеться усамітнитися і відпочити від усього і всіх.

. Я легко можу створити атмосферу доброзичливості та співробітництва при спілкуванні з моїми колегами.

. Я легко спілкуюся з людьми незалежно від їх статусу і характеру.

. Я багато чого встигаю зробити.

. Я відчуваю себе на межі можливостей.

. Я багато чого зможу ще досягти у своєму житті.

. Буває, що колеги перекладають на мене вантаж своїх проблем і обов'язків.


Додаток 3


Експрес-методика оцінки соціально-психологічного клімату в трудовому колективі

. Відзначте, будь ласка, з яким із наведених нижче тверджень Ви найбільше згодні:

А) більшість членів нашого колективу - хороші симпатичні люди;

Б) в нашому колективі є всякі люди;

В) більшість членів нашого колективу - люди малоприємні.

. Чи думаєте Ви, що було б досить непогано, якби члени Вашого колективу жили неподалік один від одного?

- ні;

- скоріше ні, ніж так;

- не знаю, не замислювався про це;

- скоріше так, ніж ні;

- так, звичайно.

. Як Вам здаєт...


Назад | сторінка 30 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вірш Тургенєва І.С. "Коли мене не буде"
  • Реферат на тему: Що таке добро для мене?
  • Реферат на тему: Дослідження соціально-психологічного клімату в колективі
  • Реферат на тему: Успішний керівник: людина, приклад якого мене надихає
  • Реферат на тему: Методи і методики дослідження соціально-психологічного клімату в колективі ...