МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РФ
ФГБОУ ВПО В«Іркутська державна УНІВЕРСИТЕТВ»
ФІЛІЯ У М. БРАТСЬКЕ
Кафедра психології і педагогіки
Курсова робота
З ДИСЦИПЛІНИ СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ
ПО ТЕМІ: МЕТОДИ І МЕТОДИКИ ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-психологічного клімату в колективі
Перевірив:
Викладач: Л.Ю. Соколова
Студентка П-10: А.Ю. Смецкой
Братськ 2011 р
ЗМІСТ
ВСТУП
ГЛАВА 1. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ КОЛЕКТИВУ
.1 Поняття колектив
.2 Загальні відомості про соціально-психологічному кліматі в колективі
.3 Методи та методики, використовувані в дослідженні соціально-психологічного клімату в колективі
.4 Висновок
ГЛАВА 2.Метод І МЕТОДИКИ
СОЦІАЛЬНО-психологічного клімату в колективі
.1 Методика дослідження соціально-психологічного клімату
.2 Результати дослідження
.3 Висновок
ВИСНОВОК
ЛІТЕРАТУРА
ДОДАТОК
ВСТУП
Актуальність дослідження. В умовах сучасної науково-технічної революції постійно зростає інтерес до явища соціально-психологічного клімату колективу. Перш за все, зросли вимоги до рівня психологічної включеності індивіда в його трудову діяльність і ускладнення психічної життєдіяльності людей, постійне зростання їх особистісних домагань. p align="justify"> Удосконалення соціально-психологічного клімату колективу - це завдання розгортання соціального та психологічного потенціалу суспільства й особистості, створення найбільш повнокровного способу життя людей.
Формування сприятливого соціально-психологічного клімату трудового колективу є однією з найважливіших умов боротьби за зростання продуктивності праці і якість своєї продукції.
Разом з тим, соціально-психологічний клімат є показником рівня соціального розвитку колективу і його психологічних резервів, здатних до більш повної реалізації. А це, у свою чергу, пов'язано з перспективою зростання соціальних факторів у структурі виробництва, з удосконаленням, як організації, так і умов праці. Від рівня оптимальності соціально-психологічного клімату кожного окремого трудового колективу багато в чому залежить і загальна соціально-політична, ідеологічна атмосфера суспільства, країни в цілому. p align="justify"> Значимість соціально-психологічного клімату визначається також тим, що він здатний виступати як фактор ефективності тих чи інших соціальних явищ і процесів, служити показником, як їх стану, так і їх зміни під впливом соціального й науково- технічного прогресу.
