Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розвиток організаційної культури в сучасному управлінні на прикладі ТОВ "Мінасян молодший"

Реферат Розвиток організаційної культури в сучасному управлінні на прикладі ТОВ "Мінасян молодший"





ашій організації закріплені письмово правила поведінки, етикет?

а) так

б) Ні

в) не знаю

10. Складаються якісь легенди про діяльність вашої організації, про її засновників?

а) так

б) дет

11. Чи є у вас в організації будь-які обряди з приводу закінчення навчання, стажування (урочисте вручення дипломів)?

а) так

б) немає

12. Чи є у вас в організації будь-які обряди з приводу звільнення з роботи, пониження в посаді (оголошення на дошці)?

а) так

б) немає

13. Чи є у вас традиція відзначати День народження організації?

а) так

б) немає

14. Чи ведеться у вас літопис основних подій, справ?

а) так

б) немає

15. Організовуються є у вас конкурси професійної майстерності серед працівників, чи встановлений особливий ритуал заохочення кращих за професією?

а) так

б) немає

16. Чи існує у Вас в організації традиція відзначати Дні народження співробітників?

а) так

б) немає

17. Чи є у вашій організації певна символіка?

а) так

б) немає

18. Чи проводяться заходи щодо спільного відпочинку?

а) так

б) немає

в) не знаю

19.Есть є у вашої організації якоїсь гасло чи рекламний слоган?

а) Так

б) Ні


Назад | сторінка 31 з 31





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як виростити чоловіка в сім'ї, де немає батька
  • Реферат на тему: Як Ви ставитеся до твердження: "Наука довела, що Бога немає"
  • Реферат на тему: Урок літератури "Війна - жесточе немає слова" за творами письменн ...
  • Реферат на тему: Способи Досягнення еквівалентності при перекладі англійської Економічної лі ...
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...