Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи та практика формування персоналу на підприємстві

Реферат Принципи та практика формування персоналу на підприємстві






Динаміка руху кадрів ТОВ «Комфорт плюс»

Показателі201020112012Темп зростання до 2012 г.20102011Всего человек656870 + 3 + 5Прінято (чол.) 6510 - 1 + 4Уволено (чол.) 3380 + 5


Додаток Д


Вікова структура персоналу ТОВ (у% до чисельності)

Возраст2010год2011 год2012 годМоложе 18 лет5% 4% 5% До 25 років15% 16% 17% До 30 лет21% 21% 19% До 40 років11% 12% 11% До 50 лет34% 34% 36% До 60 років і старше14% 13% 13%

Додаток Ж

управління персонал заробітна плата

Система преміального заохочення.

Гарантійний срокРазмер преміальних виплат, з урахуванням вартості роботи у% Від 1 року до 2 років10% Від 2 років до 3 лет20% Від 3 років і више30%


Назад | сторінка 31 з 31





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналу
  • Реферат на тему: Структура туристського ринку Росії та динаміка розвитку виїзного туризму в ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і витрати на персонал
  • Реферат на тему: Банківська система РФ. Структура і проблеми функціонування в період економ ...
  • Реферат на тему: Маркетинговий план розвитку ТОВ &Лейтц Інструменти& на період 2012-2013 рок ...