безпечному стані, що захищає від страху, болю, хвороб та інших страждань, які може принести життя людині.
Потреби приналежності і причетності. Людина прагне до участі у спільних діях, він хоче дружби, любові, бути членом якихось об'єднань людей, брати участь у гро них заходах тощо Всі ці прагнення складають групу потреб приналежності і причетності
Потреби визнання і самоствердження. Дана група потреб відображає бажання людей бути компетентними, сильними, здатними, упевненими в собі, а також бажання людей, щоб оточуючі визнавали їх такими і поважали їх за це. Люди із сильно впливає на них даної потребою прагнуть до лідерського положенню або до положення визнаного авторитету при вирішенні завдань.
Потреби самовираження. Дана група об'єднує потреби, що виражаються в прагненні людини до найбільш повного використання своїх знань, здібностей, умінь і навичок.
Піраміда Маслоу
6.2.2 Теорія ERG Альдерфера
Так само, як і Маслоу, Клейтон Альдерфер [3] виходить у своїй теорії з того, що потреби людини можуть бути об'єднані в окремі групи. Однак на відміну від теорії ієрархії потреб Маслоу, він вважає, що таких груп потреб існує три:
потреби існування;
потреби зв'язку;
потреби зростання.
Групи потреб даної теорії досить наочно співвідносяться з групами потреб теорії Маслоу.
Потреби існування як би включають в себе дві групи потреб піраміди Маслоу: потреби безпеки, за винятком групової безпеки, і фізіологічні потреби. Група потреб зв'язку наочно кореспондує з групою потреб приналежності і причетності. Потреба зв'язку, по Альдерфера, відображає соціальну природу людини, прагнення людини бути членом сім'ї, мати колег, друзів, ворогів, начальників і підлеглих. Тому до цієї групи можна віднести також частину потреб визнання і самоствердження з піраміди Маслоу, які пов'язані з прагненням людини займати певне положення в навколишньому світі, а також ту частину потреб безпеки піраміди Маслоу, які пов'язані з груповою безпекою. Потреби зростання аналогічні потребам самовираження піраміди Маслоу і включають в себе також ті потреби групи визнання і самоствердження, які пов'язані з прагненням до розвитку впевненості, до самовдосконалення і т.п.
6.2.3 Теорія набутих потреб МакКлелланда
Широко поширеною концепцією потреб, що визначають мотивацію людини до діяльності, є концепція Мак-Клелланда, пов'язана з вивченням і описом впливу співучасті і потреби владарювання. При цьому МакКлелланд розглядає ці потреби як набуті під впливом життєвих обставин, досвіду і навчання.
Схема сходження і зворотного ходу вниз по ієрархії потреб Альдерфера
Потреба досягнення [10] проявляється у прагненні людини досягати поставлених перед ним цілей більш ефективно, ніж він це робив раніше. Люди з високим рівнем потреби досягнення воліють самостійно ставити свої цілі.
Потреба співучасті проявляється у вигляді прагнення до дружніх відносин з оточуючими. Люди з високою потребою співучасті намагаються встановлювати і підтримувати хороші відносини, прагнуть отримати схвалення і підтримку з боку оточуючих, стурбовані тим, ...
