ї Федерації і приносить, як правило, їм заробіток, трудовий дохід. Вона означає фактичну реалізацію права на свободу праці. p align="justify"> Громадянин має виключне право розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці. Примус до праці заборонено, в тому числі і як засіб забезпечення трудової дисципліни. Воно можливе лише у випадках, особливо встановлених законодавством. Так, не вважається порушенням заборон робота, потрібна на підставі військової служби, а також в умовах надзвичайних обставин, і робота при відбуванні покарання за вироком суду, виконувана під наглядом відповідних державних органів. Незайнятість не може бути підставою для правової відповідальності. Реалізація принципу свободи праці - це вільний, добровільний акт громадянина. Він може і не реалізовувати дане право, але від цього він не втрачає його і в будь-який час може побажати його здійснити
Конституція РФ не зобов'язує працездатного громадянина трудитися; вона забороняє примусову працю, підкреслює, що праця вільний (ст. 37). Поняття В«зайнятіВ» ширше поняття В«працівникиВ». p align="justify"> Зайнятими вважаються громадяни:
працюють за трудовим договором, у тому числі виконують роботу за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також мають іншу оплачувану роботу (службу), включаючи сезонні, тимчасові роботи, за винятком громадських робіт (крім громадян, що беруть участь у громадських роботах і зазначених у п. 3 ст. 4 цього Закону);
зареєстровані як індивідуальних підприємців;
зайняті в підсобних промислах і реалізують продукцію за договорами;
виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, предметами яких є виконання робіт і надання послуг, у тому числі за договорами, укладеними з індивідуальними підприємцями, авторськими договорами, а також є членами виробничих кооперативів (артілей);
обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду;
проходять військову службу, альтернативну цивільну службу, а також службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, установах і органах кримінально-виконавчої системи;
проходять очний курс навчання в загальноосвітніх закладах, установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти та інших освітніх установах, включаючи навчання за напрямом федеральної державної служби зайнятості населення (далі - органи служби зайнятості);
тимчасово відсутні на робочому місці в зв'язку з непрацездатністю, відпусткою, перепідготовкою, підвищенням кваліфікації, припиненням виробництва, викликаної страйком, призовом на військові збори, залученням до заходів, пов'язаних з підготовкою до військової служби (альтернативну цивільну службу ), виконанням інших державних обов'язків чи іншими поважними причинами;
є засновниками (учасниками) організацій, за винятком засновників (учасників) громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів, об'єднань юридичних осіб (асоціацій і союзів), які не мають майнових прав щодо цих організацій (ст. 2 Закону про зайнятість)
Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї. При цьому в якості заробітку не враховуються виплати вихідної допомоги і середнього заробітку громадянам, звільненим з організацій (з військової служби) незалежно від їх організаційно-правової форми та форми власності (далі - організації) у зв'язку з ліквідацією організації або скороченням чисельності або штату працівників організації. Бомжі не готові трудитися, тому не вважаються безробітними. p align="justify"> Пенсіонер, який хоче працювати і шукає роботу, не визнається безробітним, оскільки вважається непрацездатним і має дохід у вигляді пенсії.
Реєстрація безробітних проводиться органами зайнятості за їх місцем проживання за умови пред'явлення паспорта, трудової книжки (а для вперше шукають роботу - довідки з місця проживання) та інших документів (про спеціальну освіту, кваліфікації, середній заробіток за останні три місяця).
Безробітними можуть бути і вперше шукають роботу, і звільнені з виробництва, і демобілізовані зі Збройних Сил, і молодь після закінчення навчального закладу Громадянин визнається безробітним з дня пред'явлення ним необхідних документів Рішення про це орган зайнятості повинен прийняти не пізніше 11 днів з дня пред'явлення документів, якщо протягом 10 днів з дня реєстрації неможливо було надати йому відповідну роботу.
Акти МОП визнають безробітним обличчя, яке має роботи, яка добивається її і готове до неї приступити. Отже, у ...
