нають труднощі в пошуку роботи (інваліди; громадяни, які мають на утриманні осіб, яким за висновком уповноваженого на те органу необхідні постійний догляд, допомогу або нагляд; неповнолітні у віці від 14 до 18 років; особи передпенсійного віку (за два роки до настання віку, що дає право виходу на трудову пенсію по старості, в тому числі достроково призначається трудову пенсію по старості); біженці і вимушені переселенці; громадяни, звільнені з військової служби, та члени їх сімей; самотні і багатодітні батьки, що виховують неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів; сім'ї, в яких обоє батьків визнані безробітними; громадяни, які зазнали впливу радіації внаслідок чорнобильської та інших радіаційних аварій і катастроф);
поєднання місцевих заходів з централізованими в галузі зайнятості;
координація заходів щодо зайнятості з діяльністю за іншими напрямами економічної і соціальної політики, включаючи соціальне забезпечення, попередження інфляції, регулювання зростання і розподіл доходів;
заохочення роботодавців, які зберігали діючі та створюють нові робочі місця;
попередження масової і скорочення тривалої (більше одного року) безробіття;
координація у цій галузі діяльності державних органів професійних спілок, інших представницьких органів працівників і роботодавців в розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості населення та контролю за ним;
забезпечення зайнятості нечисленних народів і народностей з урахуванням національних особливостей їх господарської
і культурної діяльності та історично сформованих видів
їх зайнятості; поєднання самостійності органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого само управління в забезпеченні зайнятості населення і узгодженості їх дій при реалізації федеральних програм, які передбачають заходи щодо сприяння зайнятості населення; міжнародне співробітництво в галузі зайнятості, включаючи питання праці російських громадян за кордоном та іноземних громадян в Росії.
Зазначені принципи державної політики в галузі зайнятості відображають єдність і диференціацію трудового законодавства і багато основні принципи трудового права. На них орієнтуються також при правотворчості і правозастосування норм щодо забезпечення зайнятості. p align="justify"> Профспілки, їх органи вправі брати участь у розробці державної політики зайнятості населення. Так, вони мають право: а) вносити до відповідних органів влади пропозиції про перенесення строків або тимчасове припинення заходів з вивільнення працівників; б) здійснювати захист соціальних гарантій громадян з питань забезпечення зайнятості, прийому на роботу (службу), звільнення, надання пільг і компенсацій відповідно до законодавства, в) вимагати від роботодавця включення до колективний договір конкретних заходів щодо забезпечення зайнятості. Крім того, масове вивільнення працівників може здійснюватися за умови попереднього (не менше ніж за три місяці) письмового повідомлення роботодавцем відповідних профспілкових органів. p align="justify"> Забезпечення зайнятості - це комплекс соціально-економічних і юридичних гарантій, що сприяють боротьбі з безробіттям, реалізації усіма охочими свого права на працю, допомогу нужденним у сприянні при подисканіі роботи та працевлаштуванні. Сама політика держави щодо забезпечення повної зайнятості є найважливішою гарантією реалізації права громадян на працю тими, хто хоче його реалізувати як саме життєво важливе право. Ця політика створює і право громадян на забезпечення зайнятості та сприяння у працевлаштуванні. Стимулювання зайнятості має відбуватися в першу чергу за рахунок розширення виробництва, створення нових робочих місць, а також збільшення різних договірних форм праці (з неповним робочим часом, тимчасових робіт тощо). p align="justify"> Конституція РФ оголосила Російська держава соціальним, законодавство якого гарантує громадянам соціально-економічні права, а політика спрямована на створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини. Відповідно до ст. 25 Загальної декларації прав людини та ст. І Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права стратегічною метою соціальної держави є гарантування права людини на такий життєвий рівень, який необхідний для підтримки здоров'я і добробуту її самої та членів його сім'ї. Зазначені принципи в нинішніх умовах залишаються проголошеними цілями розвитку, програмою на майбутнє. p align="justify"> Відповідно до Закону РФ В«Про зайнятість населення в Російській ФедераціїВ» від 19 квітня 1991 р. з наступними змінами та доповненнями зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, не суперечить законодавству Російсько...
