теоріях трансакційних витрат та інституціоналізму. p> Сучасна, заснована на самостійному значенні структури у визначенні результатів і витрат, пов'язаних з ринком, контрактної системою і внутрішньофірмової ієрархією, прийняттям рішень у умовах опортунізму, зв'язку економіки та організаційної поведінки і переході до бізнес-процесів
Неокласичний підхід до теорії організації - А 1, Б 1, 2, В 1, Г 1, Д 1;
Підхід до теорії організації на основі трансакційних витрат - А 2, Б 1, 2, В 1, Г 1, 2, Д 1;
Сучасний підхід до теорії організації - А 2, Б 3 (1, 2) *, В 2, Г 2, Д 2, 3;
* Можливим видається збереження і традиційної структури компанії, але значно полегшеною (поряд з сетізаціі і відходом від вертикальної структури організації). /Td>
4.4. Основні питання теорії організації та основні підходи до
ній
Дамо визначення тектологии. У буквальному перекладі з грецького Тектология означає "вчення про будівництві ". Принципово важливим є те, що Тектология, в відміну від інших наук, має довільний змінний центр координат, або загальну точку зору на світ досвіду. Це положення означає, що у всіх науках принциповим стає питання організації (упорядкування елементів, незалежно від їх природи (фізичної, хімічної, біологічної, соціальної, економічної)). Розгляд тектологіческій (організаційного) питання дозволяє будь-якій науці вирішувати завдання, визначені її конкретним предметом. За А. Богданову, Тектология - природна загальна наука. p> Методи тектологии:
загальні: індукції (від приватного до загального, від фактів до гіпотези), дедукції (від загального до приватного, від гіпотези до теореми), аналогій (конкретне знання переноситься на найменш вивчений предмет),
спеціалізовані: математичні, статистичні, логічні, абстракцій, економічні та ін,
організаційні: підбору (Аналогія з відбором у вченні Ч. Дарвіна. Підбір - універсальний регулюючий механізм, що визначає розвиток комплексу та його пристосування до середовища), інгресії (зв'язування елементів в систему, комбінування, "клей"), дезінгрессіі (дестабілізація системи, розпадання, "розчинник"). Організаційні методи є загальними для всіх наук: природничих, суспільних, економічних. Всі методи наук, по суті, організаційні. p> Важливе місце у вченні А. Богданова належить визначенню елементів і комплексів як організаційних одиниць та їх сукупностей. Елемент - одиниця комплексу, системи, організації. Комплекс - сукупність елементів. p> Комплекси бувають:
1) організовані, ціле більше суми частин. Приклад - фірма як сукупність структурних елементів (Підрозділів), причому сукупність більше, ніж механічна сума елементів. Іншим наочним прикладом є кооперація: з'являється комбінована робоча сила є більш продуктивною, ніж механічна сума індивідуальних продуктивностей праці;
2) дезорганізовані...
