номіческі активне населеніе6285, 5Із них: Занятие6247, 5в% від чисельності економіческіактівного населенія99, 4Безработние * 38Уровень загального безробіття (за методологією МОП,%) ** 0,6 Зареєстровані безработние30, 9Уровень реєстрованого безробіття,% ** 0,49
* За даними обстеження Мосміськстату відповідно до методології МОП. p align="justify"> ** Від чисельності економічно активного населення.
В
Оперативна інформація про ситуацію на ринку праці міста Москви за станом на 20.12.2012
Найменування показателяЕдініца ізмереніяЗначеніе показателяОбратілось громадян та роботодавців до центрів зайнятості населення адміністративних округів, все, за періодчеловек303103-в тому числі за сприянням у пошуку підходящої работычеловек163246Численность зареєстрованих безробітних громадян, на датучеловек27307Колічество вакансій у банку даних служби зайнятості, на датуедініц125817
СПРИЯННЯ У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ за III квартал 2012 року
В
Висновок
Отже, на ринку праці початок економічного підйому супроводжується появою великої кількості нових економічно ефективних робочих місць, переважно у виробничому секторі.
Крім того, є надлишок дешевої і високопродуктивної робочої сили, тобто високий рівень безробіття.
Нарешті, робоча сила повинна бути достатньо мобільного.
Нічого цього на вітчизняному ринку праці немає. Платоспроможний попит з боку роботодавців є в основному у фінансовому секторі і сфері послуг. Рівень безробіття в Росії такий, як у благополучній Швеції, а потенційно вільна робоча сила прив'язана до своїх економічно неефективним робочих місць подачками держави і неможливістю вільної міграції по країні. p align="justify"> Звичайно, економічний підйом не можна змоделювати в кабінетах. Але є речі очевидні. Абсолютно необхідно створити переважання пропозиції праці над попитом. Підйом рівня безробіття неминучий - нерентабельні підприємства не мають права на життя. Державі під силу знизити прибутковість В«спекулятивногоВ» сектора економіки, що автоматично знизить там рівень заробітної плати. Одночасно потрібно забезпечити достатній рівень мобільності і велика кількість економічно ефективних робочих місць (передусім у реальному секторі). Останнє, мабуть, найважче. Наша держава на це не здатне - воно якраз самий неефективний в економічному сенсі роботодавець. Потрібні люди, здатні створювати нові ефективні робочі місця. І тут від влади потрібно просто не заважати обтяжливими податками, неписьменним протекціонізмом і зайвим людяністю. Порочне коло В«випустимо ще ГКО - виплатимо заборгованість по зарплатіВ» повинен бути розірваний. Більшість населення будь-якої країни здатне лише займати готові робочі місця - і тільки мала частина може відкривати нові. Творці нових ефективних робоч...
