ам та організаціям, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
розголошення співробітником відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю, конфіденційної інформації (службової таємниці), які стали йому відомими у зв'язку з виконанням службових обов'язків, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
недбале зберігання співробітником ввірених для службового користування зброї і патронів до нього, що спричинило його (їх) втрату, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
відмову або ухилення співробітника від проходження медичного огляду (обстеження) у випадках, якщо обов'язковість його проходження встановлена ??законодавством Російської Федерації;
неявка співробітника без поважної причини на засідання атестаційної комісії для проходження атестації;
умисне знищення або пошкодження співробітником майна, що перебуває в оперативному управлінні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або підрозділу, що призвели до заподіяння істотної шкоди, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
порушення співробітником вимог охорони професійної службової діяльності (охорони праці) за умови, що це порушення спричинило тяжкі наслідки (нещасний випадок на службі, пожежа, аварію, катастрофу) або свідомо створило реальну загрозу настання таких наслідків , якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
вчинення співробітником, безпосередньо обслуговуючим грошові або товарні цінності, винних дій, якщо ці дії дають підставу для втрати довіри до нього керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого керівника;
прийняття співробітником необгрунтованого рішення, що спричинило за собою порушення збереження майна, що перебуває в оперативному управлінні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або підрозділу, неправомірне його використання або інше заподіяння шкоди такому майну;
неподання співробітником відомостей (подання завідомо недостовірних або неповних відомостей) про свої доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру, а також про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру своїх дружини (чоловіка) і неповнолітніх дітей;
приховування співробітником фактів звернення до нього будь-яких осіб з метою схилення його до вчинення корупційного правопорушення;
публічні вислови, думки і оцінки, у тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності державних органів, їх керівників, в тому числі щодо федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу, підрозділи, якщо це не входить у службові обов'язки співробітника.
Відому складність у правозастосовчій практиці викликає звільнення за вчинення проступку, що порочить честь співробітника поліції. Мова в даному випадку може йти, наприклад, про тяганину, бюрократизм, черствості, бездушності, що допускаються співробітником поліції при реагуванні на заяви і скарги громадян або при їх розгляді, про жорстоке, хамське, що принижує людську гідність поводження з громадянами, про недостойну поведінку в побуті .
Морал...
