совувати або змінювати рішення.
Розпорядження підписуються головою облвиконкому, додатки до розпоряджень - керуючим справами облвиконкому.
З питань, що стосуються кадрів обслуговуючого персоналу, а також господарського забезпечення, видаються розпорядження по управлінню справами облвиконкому, які підписує керуючий справами облвиконкому, а в його відсутність - заступник керуючого справами облвиконкому.
. Рішення з окремих питань можуть оформлятися протоколами нарад у голови облвиконкому та його заступників, а також у вигляді їх вказівок і доручень, які є обов'язковими для виконання зазначеними в цих документах посадовими особами, структурними підрозділами облвиконкому, організаціями. Положення, що містяться в зазначених у цьому пункті протоколах, вказівках та дорученнях, не повинні носити нормативний характер.
Порядок підготовки протоколів нарад у голови облвиконкому та його заступників, а також порядок доведення до виконавців протоколів, вказівок і доручень голови облвиконкому та його заступників встановлюються ними.
7. Ресурсного забезпечення РЕАЛІЗАЦІЇ ПОЛІТИКИ В СФЕРІ УПРАВЛІННЯ регіональних ринків МІЖНАРОДНИХ ПОСЛУГ (організаційно-кадрової, фінансових, інформаційних, ПРАВОВЕ)
Організаційно-кадрове забезпечення:
Порядок розгляду кадрових питань в облвиконкомі, вдосконалення роботи з керівними кадрами визначені Указом Президента Республіки Білорусь 26 липня 2004 року № 354 «Про роботу з керівними кадрами в системі державних органів та інших державних організацій», Указом Президента Республіки Білорусь 18 липня 2001 №399 «Про затвердження Концепції державної кадрової політики Республіки Білорусь», Законом Республіки Білорусь 14 червня 2003 № 204-З «Про державну службу в Республіці Білорусь», Указом Президента Республіки Білорусь 6 листопада 2003 №489 «Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців », Указом Президента Республіки Білорусь 2 червня 2009 року № 275« Про деякі заходи щодо вдосконалення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у сфері управління »Указом Президента Республіки Білорусь 23 жовтня 2006 року № 631« Про структуру, функціях і чисельності працівників місцевих виконавчих і розпорядчих органів », Постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь 9 березня 2004 року № 25« Про затвердження рекомендацій щодо розроблення примірних структур та штатних нормативів чисельності працівників апарату управління ».
Кадровий реєстр
. З метою підвищення ефективності роботи з кадрами, поліпшення системи обліку, підбору, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівних кадрів, їх розстановки створюються кадрові реєстри державних посад (далі - кадрові реєстри). (В ред. Закону Республіки Білорусь від 30.12.2011 N 333-З)
. Кадровий реєстр - система обліку державних посад державних органів Республіки Білорусь.
. У Республіці Білорусь ведуться кадровий реєстр Глави держави Республіки Білорусь, кадровий реєстр Уряду Республіки Білорусь, кадрові реєстри обласних, Київського міського виконавчих комітетів.
. У кадрові реєстри включаються:
вищі державні посади Республіки Білорусь: Прем'єр-міністр Республіки Білорусь, Голова Ради Республіки Національних зборів Республіки Білорусь, Голова Палати представників Національних зборів Республіки Білорусь, Голова Конституційного Суду Республіки Білорусь, Голова Верховного Суду Республіки Білорусь, Голова Вищого Господарського Суду Республіки Білорусь, Глава Адміністрації Президента Республіки Білорусь, Державний секретар Ради Безпеки Республіки Білорусь, Голова Комітету державного контролю Республіки Білорусь, Генеральний прокурор Республіки Білорусь, Голова Правління Національного банку Республіки Білорусь, Керуючий справами Президента Республіки Білорусь;
інші державні посади, призначення (погодження призначення) на які здійснюється відповідно Президентом Республіки Білорусь, Прем'єр-міністром Республіки Білорусь, головами обласних, Київського міського виконавчих комітетів.
. Переліки вищих державних посад Республіки Білорусь, інших державних посад, що підлягають включенню до кадрові реєстри, затверджуються відповідно Президентом Республіки Білорусь, Прем'єр-міністром Республіки Білорусь, головами обласних, Київського міського виконавчих комітетів.
Порядок ведення кадрових реєстрів
. Ведення кадрових реєстрів включає в себе:
. 1. твердження переліків державних посад;
. 2. збір і вивчення даних про кандидатів на державні посади.
. При призначенні на д...
