tr>
А) даб) немає
вважаєте ви, що кожна людина повинна зробити щось видатне?
А) даб) немає
Ким би ви воліли стати?
А) художником, поетом, композитором, вченим
Б) видатним керівником, політичним діячем
Яку музику вам приємніше слухати?
А) могутню й урочисту
Б) тиху і ліричну
Чи відчуваєте ви хвилювання, очікуючи зустрічі з важливими і відомими людьми?
А) так
Б) немає
Чи часто ви зустрічали людей з більш сильною волею, ніж ваша?
А) даб) немає
Оцінка результатів тестування
Сума балів за ваші відповіді підраховується за допомогою ключа до опитувальником.
Ключ до опитувальником.
1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б, 10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б. p> За кожну відповідь, що співпадає з ключовим, випробуваний отримує один бала, в іншому - 0 балів.
Оцінка лідерства.
Якщо сума балів виявилася менше 25 балів, то якості лідера виражені слабо.
Якщо сума балів у межах від 26 до 35, то якості лідера виражені середньо.
Якщо сума балів виявилася від 36 до 40, то лідерські якості виражені сильно. p> Якщо сума балів більше 40, то дана людина, як лідер, схильний до диктату.
Інтерпретація.
Здатність людини бути лідером у чому залежить від розвиненості організаторських і комунікативних якостей. Якими характерологічними рисами особистості повинен володіти справжній лідер? Такими ознаками, як відзначають Е.Жаріков і Е.Крушельніцкій, можуть служити наступні прояви:
Вольовий, здатний долати перешкоди на шляху до мети;
Наполегливий, вміє розумно ризикувати. Терплячий, готовий довго і добре виконувати одноманітну. Нецікаву роботу;
Ініціативний і воліє працювати без дріб'язкової опіки. Незалежний;
Психічно стійкий і не дає захопити себе нереальними пропозиціями;
Добре пристосовується до нових умов і вимог;
Самокритичний, тверезо оцінює не тільки свої успіхи, а й невдачі;
Вимогливий до себе та інших, вміє запитати звіт за доручену роботу;
Критичний, здатний бачити в привабливих пропозиціях слабкі сторони;
Надійний, тримає слово, на млостей можна покластися;
Витривалий, може працювати навіть у умовах перевантажень;
Сприйнятливий до нового, схильний вирішувати нетрадиційні завдання оригінальними методами;
Стрессоустойчів, не втрачає самовладання і працездатності в екстремальних ситуаціях;
Оптимістичний, відноситься до труднощів як до неминучих і переборним перешкодам;
рішучий, здатний самостійно і своєчасно приймати рішення, в критичних ситуаціях брати відповідальність на себе;
Здатний змінювати стиль поведінки в Залежно від умов, може і зажадати та підбадьорити.
Представлена ​​методика дозволяє оцінити здатність людини бути лідером.
Додаток 3
Таблиця 4 - социоматрица (10А)
№ № п/п
Хто вибирає
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
...
