Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз кадрової політики Забайкальського філії ВАТ &Федеральна пасажирська компанія&

Реферат Аналіз кадрової політики Забайкальського філії ВАТ &Федеральна пасажирська компанія&





формі бесіди. Порядок розробки інструкцій зображений на малюнку 4.1.

Періодичні заняття з охорони праці проводять для вивчення питань техніки безпеки і виробничої санітарії у зв'язку з впровадженням нової техніки і технології, введенням нових правил, інструкцій, а також для повторного вивчення питань охорони праці. Вивчення питань охорони праці входить у загальну систему технічного навчання на підприємстві, в організації.

Для проведення періодичних занять з охорони праці привертають керівників та інженерно-технічних працівників цехів, підприємств, вищестоящих організацій, а також лікарів, викладачів навчальних закладів, юристів, технічних інспекторів праці профспілки та інших кваліфікованих фахівців. Заняття проводять з окремими групами працівників у вигляді лекцій, які слід супроводжувати показом кінофільмів, діафільмів та інших наочних посібників з техніки безпеки та виробничої санітарії.


Малюнок 4.1 - Розробка інструкцій з охорони праці


Перевірка знань з охорони праці. Працівників залізничного транспорту і транспортного будівництва допускають до самостійної роботи тільки після здачі іспитів з охорони праці. Випускники навчальних закладів та практиканти, а також особи, які мають кваліфікацію за професіями, пов'язаними з підвищеною небезпекою, при вступі на роботу проходять первинну перевірку знань з охорони праці в комісіях після вступного інструктажу, первинного інструктажу на робочому місці та стажування. Кваліфіковані працівники з великим стажем проходять перевірку знань без стажування після вступного та первинного інструктажів. Особи, які набувають кваліфікацію безпосередньо на виробництві шляхом індивідуально-бригадної підготовки або в порядку самопідготовки, проходять первинну перевірку знань з охорони праці одночасно зі здачею кваліфікаційних випробувань.

У випадках, коли при первинній перевірці виявлені незадовільні знання з охорони праці, продовжують термін стажування або навчання безпосередньо в процесі роботи.

Зміст інструкцій з охорони праці зображено на малюнку 4.2.


Малюнок 4.2 - Зміст інструкцій з охорони праці


Працівники залізничного транспорту піддаються періодичним перевіркам (іспитів) знань з охорони праці. При цьому працівники, що підлягають перевірці знань Правил технічної експлуатації залізниць Росії (ПТЕ) і галузевих правил з техніки безпеки (ПТБ), складають іспити з ПТЕ і ПТБ одночасно в комісіях. Працівники, які не підлягають перевірці знань з ПТЕ, складають іспити з галузевим ПТБ у строки, встановлені цими правилами.

Крім первинної та періодичної перевірок, можуть проводитися і позачергові перевірки знань з охорони праці. Цим перевіркам піддають працівників, пов'язаних з рухом поїздів або з іншими умовами підвищеної небезпеки, працівників, які мають перерву в роботі понад три місяці, а також працівників, які порушили вимоги техніки безпеки. Витримали іспити вважаються працівники, які мають хороші знання в галузі охорони праці і вміють правильно застосовувати їх на виробництві. Працівникам, що показав незадовільні знання з охорони праці, призначається повторний іспит не менше ніж через два тижні. При незадовільну оцінку на наступних іспитах працівника переводять на роботу, не пов'язану з підвищеною небезпекою, або усувають від роботи в порядку, встановленому трудовим законодавством.


. 2 Аналіз стану виробничого травматизму та охорони праці в Забайкальському філії ВАТ ФПК за 2012 рік


За 2012 рік у ВАТ ФПК відзначена динаміка зниження виробничого травматизму на 10% до рівня 2011 року.

У 2012 році прийнято до обліку 56 випадків виробничого травматизму, в яких постраждало 58 працівників. У 2011 році прийнято до обліку 62 нещасних випадки, в яких постраждало 74 працівника.

У 2012 році смертельно травмовано 2 працівника, в 2011 році число смертельно травмованих працівників склало 6 чоловік.

Число випадків з тяжким наслідком в 2012 році зменшилася на 44% і склало - 9 випадків (Забайкальская РДОП - ЖА Забайкальское) проти 16 випадків у 2011 році.

Випадки травмування працівників розділені за видами пригод:

падіння предметів або удар предметом - 8 осіб (14%) -Забайкальская РДОП;

падіння при різниці рівнів висот - 6 осіб (10%): Забайкальський ФПК;

вплив екстремальних температур - 4 людини (7%) Забайкальський ФПК;

защемлення між нерухомими і рухомими предметами - 3 людини (5%): Забайкальская РДОП.

Основні причини травмування працівників:

незадовільна організація і контроль за виробництвом р...


Назад | сторінка 33 з 42 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок розробки та затвердження правил та інструкцій з охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання и перевірка знань по вопросам охорони праці
  • Реферат на тему: Сучасні технології в забезпеченні безпечної експлуатації виробництва, техні ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...