ніціативи роботодавця до Закінчення рядок Дії контрактом у випадках, передбачених законодавством (стаття 40, 41 КЗпП України) та ЦІМ контрактом;
г) з ініціативи працівника до Закінчення рядок Дії контрактом у випадках, передбачених законодавством (стаття 39 КЗпП України) та ЦІМ контрактом;
д) з других підстав, передбачення законодавством.
. Додаткові Підстави пріпінення та розірвання контракту, що не передбачені чіннім законодавством:
. ________________
2. __________________
3. _______________
При розірванні контракту з підстав, що не передбачення чіннім законодавством, звільнення провадиться за пунктом 8 статті 36 КЗпП України.
19. У разі дострокового пріпінення контрактом з незалежних від працівника причин, у тому чіслі розірвання контракту працівніком - з причин Невиконання чи неналежного виконан роботодавцем зобов язань, передбачення ЦІМ контрактом або роботодавцем - з підстав, що не передбачення чіннім законодавством та ЦІМ контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної Шкоди, заподіяної працівнікові:
При достроковому розірванні контракту у разі Невиконання неналежного виконан сторонами зобов язань, передбачення контрактом, ВІН розрівається з попередження відповідної сторону за два тижні.
. За два Місяці до Закінчення рядок ЧИННОСТІ контрактом ВІН может буті за Згідно сторон продовженого або Укладення на новий рядків.
Термін Дії та Інші умови контракту
. Рядків Дії контрактом з _______________ до _______________
Контракт набуває ЧИННОСТІ з моменту его Підписання сторонами або ___________________________
23. Сторони могут передбачаті у контракті випадки конфіденційності умів цього контрактом або ОКРЕМЕ его частин: _______________
Конфіденційність контракту не пошірюється на умови, врегульовані чіннім законодавством, та относительно ОРГАНІВ, Які здійснюють контроль за їх додержанням.
. Умови цього контракту могут буті змінені только за Згідно сторон у пісьмовій форме.
. Цей контракт Укладення в двох прімірніках, Які зберігаються у кожної Із сторон и мают однаково Юридичним силу.
Додатки до контрактом ___________________
. Інші умови, пов язані зі спеціфікою праці:
_____________________
Адреси сторон
. Відомості про роботодавця:
Повна назва підприємства, встанови, организации або прізвище, ім я, по батькові громадянина-підприємця ____________
Адреси ______________
Розрахунковий рахунок N в ________________
(N свідоцтва про реєстрацію громадянина-підприємця) ______ ______
. Відомості про працівника:
Домашня адреса: _________________________________________
Домашній телефон: ___________________________________
Службовий телефон: ______________________
Паспорт: серія ______ N ____________ видань __ ___________ 19__ р.
_________
(вказаті орган, что бачивши паспорт)
Підстава для пільг по оподаткуваня та других пільг ____________
(вказаті Відомості про Кількість дітей, утріманців, Інші Підстави)
Роботодавець Працівник
______________________________ ___________________________
(підпис, ПІБ ,, підпис) (підпис, ПІБ ,, підпис)
__ ____________________ 19__ р. __ ____________________ 19__ р.
Додаток 19
І. Загальні положення
Посада: Начальник відділу кадрів.
Підрозділ: Апарат управління.
Місто роботи: Філія УАК - 1 АТ Українська автомобільна корпорація
1.1. Дана посадова інструкція візначає функціональні обов язки, права и відповідальність начальника відділу кадрів.
1.2. Начальник відділу кадрів Належить до професійної групи Керівники raquo ;.
1.3. Призначення на посаду начальника відділу кадрів та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з Дотримання вимог Кодексу Законів про працю України та чинного законодавства про працю.
1.4. Підпорядковування начальника відділу кадрі...
