оках збереглася тенденція зростання зареєстрованого безробіття: в 2005 році зростання склав 0,1% в порівнянні з 2004 роком і досяг 0,8%; в 2006 році рівень зареєстрованого безробіття в Оренбурзькій області склав 1%; що становить зростання 0,2% порівняно з попереднім роком. Головною причиною зростання безробіття в нашій області в останні роки є зниження зайнятості на підприємствах.
Практично кожен четвертий безробітний в Оренбурзькій області (24,8% у 2007 році) - це житель області в віці 20-24 роки є безробітним. На другому місці за рівнем безробіття перебувають жителі області віком 25-29 років (17,8% у 2007 році). Самий невтішний підсумок полягає в тому, що більше половини безробітних в області в 2007 (54%) становили громадяни віком до 30 років, причому ця тенденція ясно проявилася тільки в останні три роки. Найбільший відсоток безробітних складають особи з початковим професійною освітою, слідом іде група безробітних з середньою професійною освітою. Відзначимо значний рівень у прихованого безробіття та пов'язані з ним труднощі у визначенні справжніх масштабів цього явища.
У 2007 році в регіоні була затверджена обласна цільова програма сприяння зайнятості населення на 2008-2010 роки. Програма орієнтована на комплексний підхід до вирішення проблем зайнятості населення Оренбурзької області з урахуванням всіх факторів - економічних, соціальних, демографічних. Намічено конкретні заходи з прогнозування величини і професійно-кваліфікаційної структури робочої сили на ринку праці. Будуть враховані демографічна ситуація, структура професійної освіти, залучення молоді до освоєння робітничих професій, запобіганню втрат кваліфікованих кадрів, збереженню і розвитку кадрового потенціалу підприємств. Реалізація намічених заходів дозволить до 2011 року стримати рівень реєстрованого безробіття в межах 0,8-1,0%. Проблему дефіциту трудових ресурсів передбачається вирішувати шляхом додаткового залучення іноземних трудових мігрантів; збільшення чисельності зайнятого населення старше працездатного віку; збільшення економічної активності працездатного населення за рахунок професійної перепідготовки та залучення в економіку безробітних.
Все це додасть системі трудових ресурсів Оренбурзької області творчу спрямованість, організованість, дозволить збагатити можливості її сталого соціально-економічного розвитку.
Список використаної літератури
1. Про зайнятість населення в Російській Федерації: Закон РФ від 19.04.1991 N 1032-1// Початковий текст документу опубліковано у виданнях "Збори законодавства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915, "Російська газета", N 84, 06.05.1996. p> 2. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ (прийнятий ГД ФС РФ 21.12.2001)// Початковий текст документу опубліковано у виданнях "Російська газета", N 256, 31.12.2001, "Парламентська газета", N 2-5, 05.01.2002, "Збори законодавства РФ ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. p> 3. Борисов, Є. Ф. Економічна теорія:...
