х громадян, що проводяться в клубній формі («Клуби шукають роботу», «Новий старт»). Головними завданнями клубів є забезпечення безробітних інформацією про ринок праці, навчання навичкам пошуку роботи і надання допомоги в практичному застосуванні отриманих навичок з метою зменшення термінів пошуку підходящої роботи. Соціальний працівник може сприяти безробітному у пошуку роботи та його працевлаштування. Особливу увагу слід звертати на те, наскільки повно робота буде реалізовувати професійний потенціал людини, на який час вона надається, як вона співвідноситься з минулим місцем роботи, рівнем заробітної плати.
Соціальний працівник може допомогти безробітним у створенні їх асоціацій. Об'єднавшись, безробітні могли б створювати власні підприємства. Функціями соціального працівника в цій справі може бути надання разових консультацій асоціаціям, які звертаються за допомогою, збір інформації про існуючі групах і направлення туди клієнтів . Необхідний аспект діяльності соціального працівника - це проведення попереджувальних заходів, що сприяють скороченню можливості безробіття. Одним їх таких заходів є просвітницька діяльність соціального працівника в школі. Відповідно до цього, діяльність соціального працівника спрямована на інформування про попит на професії, його перспективи, підготовці випускників шкіл до усвідомленого вибору професії.
Наступним необхідним аспектом попереджувальної діяльності соціального працівника є участь, допомога в організації курсів, гуртків і шкіл, в тому числі. Метою їх створення є навчання і перенавчання працівників навичкам, необхідним для успішної трудової діяльності, конкурентоспроможності на ринку праці.
Використання в комплексі цих заходів сприяє відновленню втрачених функцій безробітного, поверненню в професійну діяльність, поліпшенню емоційного стану його та членів родини, а так само активної взаємодії з суспільством в цілому.
Для ефективного включення безробітного в трудову діяльність необхідний механізм, який на макрорівні включає в себе проведення активної політики державними службами зайнятості, закріплення правовими нормами. На мікрорівні діяльність соціального працівника полягає в застосуванні конкретних заходів забезпечення зайнятості, які допомагають відновити безробітному віру в свої сили, повернути до активної трудової діяльності, а так само до плідної співпраці з людьми і повноцінної реалізації себе в суспільстві.
30. Соціальна робота з особами без певного місця проживання і занять
Коріння соціальної роботи з особами без певного місця проживання і занять, йдуть ще за часів давніх слов'ян, яким вже були відомі найпростіші форми благодійництва.
В даний час накопичений досить великий досвід надання практичної допомоги людям без певного місця проживання і занять. У рішенні різноманітних проблем бездомності велику роль відіграють соціальні працівники, особливо ті з них, хто трудиться у відповідних установах: притулках, центрах соціальної реабілітації і т.д. Фахівцями з соціальної роботи комплексних центрів проводяться заходи по взаємодії з організаціями, відомствами з метою соціальної адаптації осіб, які втратили соціально корисні зв'язки, до умов життя в суспільстві, пропонується сприяння...
