облюденіе Недотримання +1 0ЕжемесячноСоблюденіе правил зберігання медикаментів і витратних матеріаловСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно3 . Дефекти в оформленні документації та введенні програми учетаОтсутствіе Наявність +2 0Ежемесячно4.Индивидуальная результативностьДостижение Недосягнення +1 0Ежемесячно5.Матеріальная ответственностьОтсутствіе розбіжностей у залишках, Наявність +1 0Ежемесячно6Трудовая і виконавська дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно
Таблиця 3.11. Показники і критерії оцінки ефективності діяльності молодшого медичного персоналу
№ п / пПоказательКрітерііОценка (бали) Периодичность1.Несоблюдение етики та деонтологііОтсутствіе Наявність +1 +0 Ежемесячно2.Виполненіе функцій із супроводження та транспортуванні больнихВиполненіе Невиконання +1 0Ежемесячно3.Несоблюденіе санітарно-епідеміологічного режімаОтсутствіе Наявність +1 0Ежемесячно4.Исполнительская дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно5.Обоснованние жалобиОтсутствіе Наявність +1 0Ежемесячно
Таблиця 3.12. Показники і критерії оцінки ефективності діяльності фахівців
№ п / пПоказательКрітерііОценка (бали) Періодічность1.Ошібкі у звітності за своїм напрямом деятельностіОтсутствіе Наявність +1 0Ежемесячно2.Самостоятельность прийняття необхідних рішень в межах своєї компетенцііНалічіе Відсутність +1 0Ежемесячно3.Качественное, своєчасне виконання работВиполненіе Невиконання +2 0Ежемесячно4.Трудовая дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно5.Несоблюденіе етікіОтсутствіе Наявність +1 0Ежемесячно6.Виполненіе важливих і термінових видів работВиполненіе Невиконання +2 0Ежемесячно
Таблиця 3.13. Показники і критерії оцінки ефективності діяльності робочих
№ п / пПоказательКрітерііОценка (бали) Периодичность1.Своевременное та якісне виконання работиВиполненіе Невиконання +1 0Ежемесячно2.Исполнительская дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно3.Виполненіе додаткової і термінової работиВиполненіе Невиконання +1 0Ежемесячно4.Трудовая дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно Таблиця 3.14. Показники і критерії оцінки ефективності діяльності водіїв автомашин
№ п / пПоказательКрітерііОценка (бали) Периодичность1.Исполнительская дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно2.Трудовая дісціплінаСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно3.Виполненіе додаткового обсягу робіт (підтримання автомашини в технічно справному стані, вантажно-розвантажувальні роботи) Виконання Невиконання +2 0Ежемесячно4.Соблюденіе правил дорожнього двіженіяСоблюденіе Недотримання +1 0Ежемесячно5.Дефекти в оформленні документацііОтсутствіе Наявність +1 0Ежемесячно6.КлассностьНаличие Відсутність +1 0Ежегодно7.Ненормірованний робочий деньНалічіе Відсутність +3 0Ежемесячно
. Працівникам ГУЗ «Кузоватовская ЦРЛ за нецільове, неправомірне і (або) неефективне використання бюджетних коштів, у тому числі допущене внаслідок виконання неправомірних доручень за результатами проведених контрольних заходів у рамках відомчого фінансового контролю, а також за результатами перевірок, проведених органами виконавчої влади встановити зниження стимулюючих виплат у таких розмірах:
Таблиця 3.15. Розмір зниження стимулюючих виплат
Сума нецільового, неефективного використання бюджетних коштів (грн.) Розмір зниження (% від ...
