"justify"> o 31-40
o 41-50
o 51-60
. Ваша освіта
o Середня спеціальна
o Незакінчена вища
o Вища
o 2 вищі освіти
. Чи відчуваєте Ви залежність оплати праці від:
o Виконання заданих обсягів
o Від рівня Вашої кваліфікації
o Від ініціативності і творчості в роботі
o Від рівня дотримання дисциплінарних вимог
o Від «Особистої відданості» керівнику
o Інше ___________________________________________
. Якщо у Вас або Ваших колег по роботі виникають непорозуміння, конфлікти з керівниками, то з яких причин?
o Стиль управління, грубість з підлеглими
o Некомпетентність керівництва
o Неуважне ставлення до потреб співробітників, до поліпшення їх соціально-побутових умов праці і відпочинку
o Необгрунтоване зміна функціональних обов'язків співробітників та покладання додаткових
o Переробка, часті понаднормові
o Часта змінюваність складу відділу
o Несправедливий розподіл заробітної плати, премій
o Незадовільно розподіл відпусток
o Незадовільний забезпечення технікою та матеріалами
o Неможливість кар'єрного зростання
o Інше ____________________________________________
. Постарайтеся, якомога об'єктивніше оцінити рівень своєї кваліфікації?
o Високий
o Достатній для роботи на нинішній посаді
o Поки недостатній
. володієте Ви який-небудь інший спеціальністю крім своєї основної?
o Так
o Ні
. Наскільки залежить результативність і якість Вашої роботи від взаємодії з іншими підрозділами компанії?
o Повністю
o Частково
o Чи не залежить
o Важко відповісти
. Що Ви запропонували б вжити для більш результативного сотрудничества___________________________________________
. Чи задоволені Ви своєю роботою?
o Задоволений
o Чи не задоволений
o Важко відповісти
. Додаткові пропозиції!
Мені подобається працювати в Компанії, тому що _________
Мені не подобається працювати в Компанії, тому що ________
