. p align="justify"> Соціальна диференціація - розчленовування соціального цілого або його частини на взаємозалежні елементи, що з'являються в результаті еволюції, переходу від простого до складного. Диференціація передусім включає розподіл праці, появу різних професій, статусів, ролей, груп. Соціальна диференціація - це процес, появи функціонально спеціалізованих інститутів і поділу праці. Ще на зорі своєї історії люди виявили, що поділ функцій і праці підвищує ефективність суспільства, тому у всіх суспільствах існує поділ статусів і ролей. При цьому члени суспільства мають бути розподілені всередині соціальної структури таким чином щоб заповнювалися різні статуси і виконувалися відповідні їм ролі. p align="justify"> Хоча статуси, що утворюють соціальну структуру, можуть змінюватися, вони необов'язково повинні займати певне місце по відношенню один до Друга. Наприклад, статуси немовляти і дитини диференційовані, але один з них не вважається вище іншого - вони просто різні. Соціальна диференціація надає соціальний матеріал, який може стати, а може і не стати основою соціальної градації. Іншими словами, в соціальній стратифікації виявляється соціальна диференціація, але не навпаки. p align="justify"> Відкриті та закриті системи стратифікації.
Розрізняють відкриті і закриті системи стратифікації. Соціальну структуру, члени, якої можуть міняти свій статус відносно легко, називають відкритою системою стратифікації. Структуру, члени якої з великими труднощами можуть змінити свій статус, називають закритою системою стратифікації. Кілька схоже відмінність відбивається в концепціях досягнутого і запропонованого статусу: досягнуті статуси купуються з індивідуального вибору і в конкурентній боротьбі, тоді як запропоновані статуси даються групою чи суспільством. p align="justify"> У відкритих системах стратифікації кожен член суспільства може змінювати свій статус, підніматися або опускатися по соціальних сходах на основі власних зусиль і здібностей. Сучасні суспільства, відчуваючи потреби у кваліфікованих і компетентних фахівцях, здатних управляти складними соціальними, політичними та економічними процесами, забезпечують досить вільний рух індивідів у системі стратифікації. Прикладом закритої системи стратифікації може служити кастова організація Індії (вона функціонувала до 1900 р.). 'p align="justify"> Традиційно індуське суспільство поділялося на касти, і люди успадковували соціальний статус при народженні від своїх батьків і не могли змінити його протягом життя. В Індії налічувалися тисячі каст, але всі вони групувалися в чотири основні: брахманів, або касту жерців, чисельністю близько 3% населення; кшатріїв, нащадків воїнів, і вайшья, торговців, які разом складали близько 7% індійців; шудра, селян і ремісників, - близько 70% населення, решта 20% - хариджане, або недоторканні, які традиційно були прибиральниками, мусорщиками, чинбарями і свинопасами. p align="justify"> Представники вищих каст зневажали, принижували і гнобили членів нижчих каст, причому незалежно від їх поведінки і особистих достоїнств. Суворі правила не дозволяли спілкуватися представникам вищих і нижчих каст, бо вважалося, що це духовно опоганює членів вищої касти. І сьогодні в деяких районах Індії, особливо в сільській місцевості, касти визначають тип поведінки, встановлюючи дієти, спосіб життя, працевлаштування і навіть правила доглядає вання за жінкою. Дхарма узаконює цю систему, стверджуючи ідею про те, що покірно нести тягар своєї долі - єдиний морально прийнятний спосіб існування. Але кастова система ніколи не виключала можливості переміщення по соціальних сходах. Повністю закритою система стратифікації не могла існувати через неоднакових показників народжуваності і смертності в різних кастах, невдоволення принижених і експлуатованих, конкуренції між членами різних каст, впровадження більш досконалих методів ведення сільського господарства, переходу в буддизм та іслам і ряду інших чинників.
. Поняття види і функції соціальних інститутів
Соціальний інститут чи суспільний інститут (від лат. institutum встановлення, установа) - внутрісоціальних освіта, в спадкоємності поколінь несе специфічний набір функцій, які інші суспільні інститути і люди поодинці не можуть виконувати або взагалі, або з рівнем якості, необхідним для стійкості суспільства і його розвитку.
Слід мати на увазі, що в соціальних науках (передусім, в соціології та юриспруденції) поняття В«інститутВ» трактується більш широко, ніж термін В«організаціяВ», оскільки воно не завжди передбачає наявність чітко вираженої структури і кодифікованих правил поведінки членів інституту.
Слово В«соціальний інститутВ» вживається в найрізноманітніших значеннях. Кажуть про інститут сім'ї, інституті освіти, інституті охорони здоров'я, інституті державної в...
