я - 6870 грн. p> q Заборгованість за сировину перед постачальником - 4856 грн.
q Статутний фонд - 123 183 грн. p> Працює підприємство на наступних умовах:
Г? Кожні три дні проводиться закупівля сировини на всі наявні гроші.
Г? Щодня на виробництво відправляють необхідне кількість сировини (120 Х 18 = 2160 грн.). Якщо стільки сировини немає, то відправляють все, що є.
Г? Кожні два дні вироблену продукцію відправляють на склад і в той же день всю продукцію зі складу відвантажують покупцеві.
Г? Кожні три дні покупець перераховує гроші за всю отриману ним продукцію.
Г? Кожні чотири дні підприємство перераховує гроші за все одержане у постачальника сировину. Якщо стільки грошей немає, то перелічують усі, що є.
Г? 15 числа кожного місяця проводиться оплата по податковими зобов'язаннями (Прибутковий податок, Фонд зайнятості та ПДВ) на всю суму заборгованості. Якщо стільки грошей немає, то перераховують все, що є. p> Г? 20 числа кожного місяця проводиться виплата заробітної плати та заборгованостей з соцстраху (Пенсійний фонд та Соціальне страхування). Якщо стільки грошей немає, то перераховують все, що є. p> Г? В останній день місяця проводиться нарахування амортизації, розрахунок чистого прибутку та нарахування податку на прибуток. br/>
РОЗДІЛ 2. РОЗРАХУНОК І РЕЗУЛЬТАТИ
У попередньому розділі ми показали початкові умови роботи підприємства В«ХВ». У цій ми покажемо, як проводиться робота підприємства, і які її результати.
Протягом місяця (січня 1999 р.) підприємство працювало у відповідності з вказаними умовами. Для введення і аналізу операцій було створено так зване В«Дерево видів операційВ» з допоміжними В«Файлами-коефіцієнтВ» (Мал. 7-1, 7-2, 7-3, 7-4, 7-5, 7-6). p> Потім, коли зазначені всі операції, ми отримуємо оборотний баланс (Мал. 7-9). p> На основі операцій і оборотного балансу ми приступаємо до аналізу та планування. Для цього створюється спеціальна форма (Мал. 7-7). Результат роботи якої зображений на рис. 7-8. Вивчаючи цю форму, ми бачимо, що для роботи в одну зміну можлива робота 15 робочих одночасно (Виходячи з розрахунку розцінки за одиницю продукції і тарифної вставки ). Далі за формулами Q = S 4 X 8 (S4 - Сумарна кількість працівників на місяць, Q1 - Кількість людино-годин на місяць); R 1 = 21 X 8 (У січні 1999 р. - 21 робочий день) і S 6 = Q / R 1 (S6 - Необхідна кількість працівників) розраховуємо кількість працівників необхідне для роботи виробництва без перебоїв. Однак є дні простою виробництва. Це 3-е і 24-е числа, в які ми не мали достатньо сировини для виробництва на повну потужність. Тому ці два дні можна вжити для профілактики устаткування. br clear=all>В В В
В В В В В
