ба в кранах, необхідних для роботи технологічних ліній в Прикордонними і тиловий зонах ППК тоді дорівнює:
Загальна потреба в кранах:
КР.ОБЩ. =NКР.КОРД. + NКР.ТИЛ. =7,04 + 3,37=10,41? 11 кранів
Тоді чисельність робітників у технологічної лінії Nтл=2 для обробки суден дорівнює:
=4? 2? 3? 2? 1,2=57,6 чол.,
Загальна чисельність докерів-механізаторів на суднових і вагонних роботах дорівнює:
=57,6 + 31,58=89,18? 90 чол.
Потреба в кранах при роботі 2х технологічних ліній зменшилася до 11, а кількість докерів знизилося до 90 осіб. Як видно з порівняння, при використанні 2 технологічних ліній, кількість потрібних ресурсів знизилося, але розрахунки показали, що економічний ефект досягається при використанні 5 технологічних ліній.
6. Охорона праці
.1 Організація забезпечення безпеки праці на лісовому комплексі
Основним документом, що забезпечує права трудящих на охорону праці є Основи Законодавства РФ про охорону праці. Основи встановлюють гарантії здійснення права трудящих на охорону праці і забезпечують єдиний порядок регулювання відносин у галузі охорони праці між роботодавцями та працівниками на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності незалежно від сфери господарської діяльності та відомчої підпорядкованості та спрямовані на створення умов праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності та у зв'язку з нею.
Поняття охорони праці.
Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Основними напрямами державної політики в галузі охорони праці є:
визнання і забезпечення пріоритету життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства;
координація діяльності в галузі охорони праці, в інших областях економічної та соціальної політики, а також у галузі охорони навколишнього природного Середовища;
державне управління діяльністю в галузі охорони праці, включаючи державний нагляд і контроль з додержанням законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці;
громадський контроль за дотриманням законних прав та інтересів працівників у галузі охорони праці на виробництві, здійснюваний працівниками через професійні спілки в особі їх відповідних органів та інші уповноважені працівниками представницькі органи;
застосування економічних санкцій з метою дотримання підприємствами та працівниками нормативних вимог з охорони праці;
проведення ефективної податкової політики, стимулюючої створення здорових і безпечних умов праці, розробку та впровадження безпечних техніки і технологій, засобів колективного та індивідуального захисту працівників;
забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям, засобами колективного та індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, необхідними професійними засобами за рахунок коштів роботодавців;
обов'язкове розслідування кожного нещасного випадку професі...
