Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Підвищення ефектівності управління підприємством за рахунок розробки та впровадження сучасного комплексу маркетингу (за матеріалами ДП &Готель& Україна &)

Реферат Підвищення ефектівності управління підприємством за рахунок розробки та впровадження сучасного комплексу маркетингу (за матеріалами ДП &Готель& Україна &)





ю підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ. Вона винна Забезпечувати надійне технічне обладнання всех робітнічіх Місць та создать на них умови праці, відповідні правилам та нормам з охорони праці.

Закон України візначає Основні положення, что відносяться до реализации Конституційного права громадян на охорону праці та здоров'я у процес праці, регулює за участю відповідніх державних ОРГАНІВ стосунки между організацією (власником) та трудівніком по вопросам безопасности, гігієні праці и виробничого середовища, установлює порядок организации охорони праці в Україні.

Деталiзованi та конкретізовані вимоги з охорони праці вікладені у Правилах та Нормах, Які є обов'язковими для всіх підприємств та ОРГАНІЗАЦІЙ Незалежності від їх відомчого підпорядкування. До міжгалузевіх правил та нормам по охороні праці відносіться: Система стандартів безпеки праці (ССБП) raquo ;, Правила влаштування електроустановок raquo ;, Правила техніки безпеки (ПТБ) raquo ;, Будівельні норми та правила (БТ) raquo ;, санітарні норми (СН) та Інші.

Організаційні аспекти охорони праці:

. Відповідальність за організацію охорони праці на підприємстві Несе керівник, Головні фахівці, Керівники цехів, дільніць, майстри. Адмiнiстрацiя підприємства зобов язана:

Забезпечити Безпечні умови праці Працюючий;

організуваті та Проводити iнструктажi, навчання працiвнікiв охороні праці;

організуваті роботу по професійному відбору на робiтнічi місця;

Здійснювати контроль за роботів по охороні праці.

. Органiзацiя роботи по охороні праці проводитися службою охорони праці. Вид служби охорони праці, чісельнiсть ее спiвробiтнікiв покладів від кiлькостi Працюючий на пiдпріємствi. На великих пiдпріємствах є віддiл з охорони праці, на бiльш дрiбніх - бюро (2-3 чол.), Iнженер з охорони праці. На підпріємствах виробничої СФЕРИ з кількістю Працюючий менше 50 чоловік Функції цієї служби могут Виконувати в порядку сумісніцтва особини, Які мают відповідну підготовку.

У обов'язки служби охорони праці входити:

розробка ЗАХОДІВ щодо запобiганню Нещасний випадкiв, по попередження захворювань;

Заборона роботи, у випадка Порушення прав та норм по охороні праці, на відповідніх дiлянках;

навчання Працюючий охороні праці.

. Навчання Працюючий охорони праці.

Навчання охорони праці на віробніцтвi складається з:

курсового (по спеціальній програмi);

виробничого (у учбових лабораторiях, МАЙСТЕРНЯ пiд керiвніцтвом майстра);

через iнструктажі з охорони праці.

За характером та годині проведення iнструктажі пiдроздiляються на:

Вступна Інструктаж - проводитися з всiма, что пріймаються на роботові, проходять виробниче навчання, практику з відрядженімі;

первинний - на робiтнічому мiсцi з всiма прийнятя на пiдприємство, что віконують н?? ву роботові, пеpеведенімі з одного пiдроздiлу у iнше (проводити керiвнік робiт);

повторний - проходять всi працюючi НЕ рiдше чім через 6-ть мiсяцiв, а з пiдвищення умів небезпеки - 1 раз у квартал;

позаплановій - проводитися всьому персоналу при змінах правил з охорони праці, технологiчного процесса, замiні обладнання, вихiдних сировини та iнших факторiв, впливаючих на БЕЗПЕКУ праці, при Перерва у роботi бiльше нiж 2 місяці;

поточний - проводитися з Працюючий перед виробництвом робiт, на якi оформляється наряд-допуск;

допуск до роботи осіб, Які НЕ пройшли навчання, Інструктаж и перевірку знань з охорони праці, Забороняється.


. 2 Вентиляція приміщень готелю


Одним з ефективних ЗАСОБІВ нормалізації Повітря у пріміщенні є вентиляція.

Вентиляція - повітряобмін, Завдяк якому Забруднення повітря виводу з приміщення, а вместо него вводитися свіже Зовнішнє або очищених Повітря. Задачі вентиляції - забезпечення чистоти Повітря та завданні мікрокліматічніх умів.

У пріміщеннях ДП Україна залежності від місця Дії вентиляція є загальнообмінною (вікорістовується коли Шкідливі Речовини рівномірно розміщуються у РОБОЧОЇ зоне), місцевою (Шкідливі Речовини віділяються на декількох робочих місцях), локалізованою (Шкідливі Речовини віділяються на робочих місцях, розташованіх Одне біля Іншого) та комбiнованою. Загальнообмінна вентиляція Забезпечує создания необхідного мікроклімату та чистоти повітряного середовища у всьому про ємі РОБОЧОЇ зони. При місцевій вентиляції Шкідливі Речовини віводяться (або розстворюю...


Назад | сторінка 35 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці