ряджень, закріплених у юридичних і адміністративних актах. Обов'язковість норм забезпечується примусовою силою держави і системою відповідних санкцій. p align="justify"> Церемоніально-символічні і ситуаційно-конвенціональні інститути. Ці інститути засновані на більш-менш тривалому прийнятті конвенціональних (за договором) норм, їх офіційному і неофіційному закріпленні. Ці норми регулюють повсякденні контакти, різноманітні акти групового і міжгрупового поведінки. Вони визначають порядок і спосіб взаємного поводження, регламентують методи передачі й обміну інформацією, вітання, звернення і т. д., регламент зборів, засідань, діяльність об'єднань. p align="justify">. Особливості та види соціальної організації
СОЦІАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ - поняття соціальної філософії та соціології; стосовно до соціальних об'єктів вживається у трьох значеннях: 1) як елемент соціальної структури - штучне об'єднання інституціонального характеру, що займає певне місце в суспільстві і призначене для виконання чітко окреслених функцій (в цьому сенсі С.О. виступає як соціальний інститут з відомим статусом і розглядається як автономний об'єкт - система відносин, яка об'єднує деяке безліч індивідів для досягнення певної мети); 2) вид діяльності - процес, пов'язаний з цілеспрямованим впливом на об'єкт через констатацію відповідних функцій елементів системи, впорядкуванню зв'язків, дефініцію цілей і завдань і т.д., 3) ступінь внутрішньої упорядкованості, узгодженості частин цілого - певна структура, будова, тип зв'язків як спосіб з'єднання елементів в систему і т.д. У соціальній філософії та соціології перше значення є основним. До істотних ознаками С.О. відносяться: 1. наявність цілей; 2. конкретне втілення відносин суспільної влади; 3. сукупність функціональних положень (статусів) і соціальних ролей; 4. правила, регулюючі відносини між ролями; 5. формалізація значної частини цілей, завдань і відносин. Найважливішими функціями С.О. в суспільстві є: а) інтеграція та соціалізація індивідів у систему суспільних відносин, б) упорядкування і соціальний контроль дій її членів в життєво важливих для них сферах. С.О. можуть різнитися ступенем бюрократизації відносин її членів: формальна і неформальна. Всяка формальна організація має спеціальний апарат, основною функцією якого є координування дій її членів з метою її збереження. Члени такої організації розглядаються функціонально, тобто не як особистості, а як носії певних Ролен. Чим складніше організація, тим більш складні функції виконує бюрократичний апарат. Поряд з бюрократичними принципами організаційної структури в С.О. існують і неформальні відносини, які в умовах жорсткої системи адміністративних правил підвищують ефективність організації та виконують ряд позитивних функцій: 1) служать засобом згладжування можливого ієрархічного конфлікту, 2) сприяють згуртованості членів організації, 3) зберігають почуття індивідуальної цілісності і т.д. Поділ С.О. можна розглядати відповідно основних сфер життєдіяльності суспільства: технічна, економічна, соціальна. Перші дослідження, спрямовані на вивчення особливостей С.О. (Умов ефективного функціонування і т.д.) - були зроблені на початку 20 в. (Тейлор, доктрина В«людських відносинВ», сітуатівізм, теорія Ф. Херцберг). Істотний внесок у дослідження проблем CO, її структури, функцій і т.д. внесли представники структурно-функціонального підходу (Парсонс) і М. Вебер. Сьогодні питань вивчення оптимального варіанту існування С.О. займається ціла галузь наукового знання - ергономіка.
. Причини і сутність масового соціального поведінки
Масове соціальне поведінка - це спосіб життя і дій великої кількості людей, що робить істотний вплив на соціальне життя і стабільність суспільства. До суб'єктів масового соціального поведінки зазвичай відносять маси, натовп, публіку і окремих індивідів, а також їх мікрооб'едіненія (сім'ю, мікрогрупи, круги міжособистісного спілкування). p align="justify"> Соціальна поведінка - поведінка людини в суспільстві, розраховане на надання певного впливу на оточуючих людей і суспільство в цілому.
Види соціальної поведінки:
масове (активність мас, яка не має певної мети і організованості) - групове (спільні дії людей);
просоциальное (мотивом діяльності буде є добро) - асоціальна;
допомагає - конкурентну;
девіантна (відхиляється) - протиправне.
Значущі види соціальної поведінки:
пов'язані з проявом добра і зла, дружби і ворожнечі;
пов'язані з прагненням домагатися успіху і влади;
пов'язані з впевненістю і невпевненістю в собі.
Типи девіантної пове...
