ої промислової продукції в розмірі 0,04 - 0,12 процентного пункту;
В· приріст частки дослідників до 39 років у загальному числі дослідників у розмірі 1,8 процентного пункту;
В· доведення коефіцієнта бюджетної ефективності Програми до 45 - 50 відсотків. p align=center> Висновок.
1. У роботі був проведений аналіз науково-технічного рівня виробництва та оцінений його вплив на показники продуктивності та ефективності праці. На основі даного аналізу були виявлені основні проблеми розвитку та підвищення науково-технічного рівня виробництва:
1) У нашій інноваційній системі відсутні великі високотехнологічні фірми, які здатні брати на себе вирішення фінансових і технологічних завдань.
2) відсутність однозначності оцінки продуктивності, звідси виникає необхідність розробки методики вимірювання та оцінки продуктивності для прийняття управлінських рішень.
3) проблема визначення рівня узгодженості темпів зростання продуктивності по технологічному ланцюжку, а також за ресурсними, технологічним і ринковим чинникам
4) відсутність в управлінні обліку зв'язку між зміною продуктивності і виробничої активністю підприємств. Відомо, що вузловим чинником економічного зростання є виробнича активність, однак забезпечення темпів активності пов'язано з технологічним оновленням виробництва, темпами випуску конкурентоспроможної продукції, фінансовими можливостями та іншими складовими.
2. Дотримуючись викладеним проблем, були визначені шляхи їх вирішення:
1) Для підвищення науково-технічного рівня виробництва підприємства в цілому і підтримки його на належній висоті необхідна, перш за все, механізація допоміжних робіт, де ще широко використовується ручна праця. І, перш всього, комплексна механізація виробництва, що стосується переважно нових технологічних процесів, так як тут вона дає при повному завантаженні виробничих потужностей значне зростання науково-технічного рівня і, отже, ефективності виробництва, завдяки збільшенню продуктивності машин і устаткування, як за рахунок прогресивних техпроцесів, так і за рахунок виключення людини з безпосереднього участі в виробничому процесі.
2) Комплексний економічний аналіз і оцінка науково-технічного рівня виробництва повинні стати основою для планування підвищення продуктивності праці та ефективності економіки.
3) Підвищення продуктивності являє собою не що інше, як процес змін, і як всякий процес, він потребує управління, а, отже, і стратегічного підходу. Зміни стосуються всіх основних організаційних складових, включаючи структуру кадрів, зайнятість, кваліфікацію, технологію, обладнання, продукцію ринки збуту.
4) Для стабільного функціонування інноваційної системи перш за все необхідно сформувати законодавчу базу. Тому що будь-який пересічний дослідник або інноватор, що вкладає свої гроші і ресурси в інноваційні розробки, повинен бути впевнений у захищеності своїх прав на винахід і на отримання в...
