РІШЕНЬ Зборів та доповідаті Збора про їх Виконання;
6.3.2. Призначать та звільняті робітніків ТОВАРИСТВА у відповідності з трудовим законодавством;
6.3.3. Застосовуваті до робітніків ТОВАРИСТВА системи морального та матеріального стимулювання, а такоже Стягнення у відповідності з чіннім трудовим законодавством України.
6.4. Виконувати свои обов'язки та Функції, візначені в положеннях цього Статуту, генеральний директор (директор) может у межах своєї компетенції, візначеної Статутом та Зборами:
6.4.1. Складаті без довіреності від имени ТОВАРИСТВА догоди, контракти та Інші юридичні акти та Забезпечувати їх Виконання;
.4.2. Представляті без довіреності ПІДПРИЄМСТВО в его відношеннях з установами, підприємствами, організаціямі, общество, судів органами, партнерами та фізічнімі особами, а такоже державности органами по харчуванням пов'язаним з діяльностью Т0ВАРІСТВА;
6.4.3. Відаваті довіреності від имени ТОВАРИСТВА, управляти активами ТОВАРИСТВА (у тому чіслі Копійчаної Кошта) у межах, визначених Зборами.
6.5. Функції та обов «язки заступника генерального директора та других членів Дірекції візначає генеральний директор. До функцій та обов »язків заступника генерального директора включаються УСІ ??питання, что торкають виробництво продукції, а такоже Інші питання, Які візначаються генеральним директором.
. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТОВАРИСТВА.
.1. Трудовий колектив ТОВАРИСТВА складають УСІ громадяни, Які пріймають доля своєю Божою працею в его ДІЯЛЬНОСТІ на Основі трудового договору або контракту. Основною формою Здійснення Повноваження трудового колективу є Загальні Збори трудового колективу.
.2. Конкретні взаємовідносіні членів трудового колективу, а такоже система заохочення та стягнень візначається контрактом з Виконавчою органом ТОВАРИСТВА. За неврегульованім харчуванням застосовується чінне трудове законодавство України.
. ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА.
.1. ПІДПРИЄМСТВО має самостійній баланс та здійснює свою діяльність у відповідності з чіннім законодавством, а такоже у відповідності з планами ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА, Які візначаються Зборами Учасників. ПІДПРИЄМСТВО має право:
брати кредити на фінансування капіталовкладень та оборотніх коштів у банках України, в іноземних банках та у фірм з Дотримання порядку, встановленому для таких кредитів законодавством;
для забезпечення своих Майновий, кредитних та других зобов'язань передаваті в заставу свое майно, майнові права, а такоже майно, Яке таборі власністю ТОВАРИСТВА после Укладання договору заставою, в тому чіслі продукцію, плоди, Інші прибутки , землю, Нерухоме майно, транспортні засоби, а такоже Цінні папери, товари в обороті або у переробці (сировина, напівфабрикати, комплектуючі вироби, готова продукція ТОЩО), а такоже використовуват взаємозалікі, Вексельні розрахунки, поступку вимоги та перевід Боргу;
- реалізовуваті продукцію, у відповідності з Укладення договорами, на прайси товарів та послуг по цінам та тарифам, Які встановлюються самостійно;
використовуват фінансовий резерв на оплату праці з Наступний відшкодуванням;
Проводити Прис...
