я проблем громадської безпеки, інститут підвищення професійного рівня, інститут післявузівської освіти.
Діяльність Академії, що не має аналога на пострадянському просторі, сподіваємося, стане важливим чинником реформування правоохоронної системи, посилення співпраці з колегами з інших країн.
У поточному році здійснено підвищення виплат за спеціальні звання. Поліпшення грошового і пенсійного забезпечення передбачено в проекті держпрограми.
січня 2013 Міністерство юстиції Республіки Казахстан спільно з Інститутом законодавства Республіки Казахстан провели «круглий стіл» на тему: «Актуальні проблеми вдосконалення організаційно-правової основи діяльності системи правоохоронних органів Республіки Казахстан».
У роботі «круглого столу» взяли участь представники зацікавлених державних органів, які безпосередньо брали участь у розробці Законів Республіки Казахстан «Про правоохоронну службу» та «Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Республіки Казахстан з питань правоохоронної служби »(Мажиліс Парламенту РК, Генеральна Прокуратура РК, Комітет національної безпеки РК, Верховний Суд РК, Міністерство внутрішніх справ РК, Агентство РК по боротьбі з економічною і корупційною злочинністю (фінансова поліція), Комітет кримінально-виконавчої системи МЮ РК, Комітет протипожежної служби МНС РК, Митний комітет МФ РК).
У рамках «круглого столу» були обговорені питання реформування системи правоохоронних органів як одного з пріоритетних напрямків внутрішньої політики держави. Зокрема, було наголошено про необхідність підготовки Програми ранньої профілактики злочинності за участю фахівців, педагогів і психологів, а також перегляду і посилювання професійного відбору претендентів для роботи в системі правоохоронних органів.
Заслухавши виступи представників державних органів, участнікамі «круглого столу» було рекомендовано підготувати огляд законодавчих актів, що регулюють діяльність правоохоронних органів. Передбачається, що результати такої спільної роботи будуть використані в процесі законопроектної роботи, спрямованої на вдосконалення національного законодавства.
. 2 Рекомендації щодо вдосконалення законодавства про правоохоронні органи
У Концепції правової політики РК на 2010-2020 роки зазначено, що в «... Казахстані склалася і в цілому ефективно функціонує правоохоронна система, що відповідає вимогам демократичної та правової держави. У той же час правоохоронна діяльність потребує свого подальшого розвитку і вдосконалення ».
Черговим стратегічним документом, що позначив чіткі контури подальшого вдосконалення системи регулювання суспільних відносин у правоохоронній сфері, стало Послання Глави держави Н. А. Назарбаєва «Стратегія« Казахстан - 2 050 »: новий політичний курс відбувся держави» від 14 грудня 2012 року.
У Посланні говориться про необхідність продовження реформи правоохоронних органів і спецслужб з метою вирішення завдання формування «нульової терпимості» до безладів і викорінення корупції. У цьому стратегічному документі Глава держави зазначає, що за останні три роки проведено ряд важливих реформ правоохоронних органів і спеціальних служб. Покращена правова база, чітко визначені функції, виключено їх дублювання. Істотно гуманізована кримінальна політика.
Разом з тим на сьогодні в правоохоронній системі все ще є проблемні питання, які потребують нагального вирішення та комплексного підходу. Зокрема, це - неефективний механізм кадрового забезпечення правоохоронних органів, недостатня підготовка і перепідготовка кадрів, наявні проблеми в організаційно-функціональній структурі правоохоронних органів, відсутність наступності в передачі досвіду молодим співробітникам (наставництво), низький рівень довіри з боку громадян.
З метою подальшого сталого розвитку правоохоронної діяльності країни Глава держави поставив перед Адміністрацією Президента, Радою безпеки та Урядом ряд конкретних стратегічних завдань.
У рамках установок Лідера нації Нурсултана Абишевича Назарбаєва, озвучених в Посланні, був підготовлений план дій щодо підвищення грошового утримання та пенсійного забезпечення співробітників правоохоронних органів. Крім того, з 2013 року збільшилися розміри доплат за спеціальні звання до рівня окладів за військовим званням.
На виконання доручень Глави держави робиться все необхідне, щоб кардинально поліпшити кадрову політику правоохоронних органів. Був сформований президентський резерв керівників правоохоронних та спеціальних органів. На базі Вищої атестаційної комісії була створена постійно діюча структура по кадровій політиці в правоохоронних органах.
Зазначені доручення також знаходять своє...
