.
Формування безробіття в Росії, його прогнозування, є невід'ємною частиною становлення ринкового механізму. p> На основі аналізу статистики зайнятості та безробіття в Російській Федерації можна зробити наступні висновки:
В· Безробіття за 2000-2008 г.г.ежегодно знижувалася в середньому на 175,1 тис. чол. або на 3,8%.
В· Число зайнятих в економіці за 2000-2008 г.г.ежегодно виростала в середньому на 666,25 тис. чол. або на 1%.
В· З аналізу можна бачити, що найвищий рівень із загальної чисельності безробітних був зареєстрований в 20-24 років, а найнижчий у 60-62 років. Якщо ж дивитися по освіти в загальній чисельності, то найбільша частка припала на середнє (Повну) загальну освіту, коли на вищу тільки 12,3%. p> В· З аналізу про чисельності безробітних за 2000-2008 рік, можна сказати, що тут немає ніякої стабільності, безробіття спочатку зростає а цей проміжок років, потім настає її падіння.
В· З зайнятими справу йде по іншому, ніж з безробітними, тому що тут ми можемо спостерігати щорічний підйом зайнятих в економіці за 2000-2008 рік.
В· Зробивши прогноз безробіття на 2010-2011 рік, можна сказати, що з імовірністю 95% можна очікувати, що в 2010 році безробіття буде не менше 3935,1 тис. чол., але й не більше 5655,1 тис. чол. А в 2011 з імовірністю 95% можна очікувати, що безробіття буде не менше 3830 тис. чол., але й не більше 5550 тис. чол.
В· З імовірністю 95 % Можна очікувати, що в 2010 році зайнятість буде не менше 62893,7 тис.чол., Але і не більше 68564,5 тис. чол. А з імовірністю 95% можна очікувати, що в 2011 році зайнятість буде не менше 62624,5 тис. чол., але й не більше 68295,3 тис. чол.
У Росії йде формування конкретних механізмів державного регулювання ринку трудових ресурсів. Певні кроки тут уже зроблені: створена державна служба зайнятості, розгортається система перепідготовки кадрів, офіційно встановлюються прожитковий мінімум і мінімальна заробітна плата. Втім, поки два останніх індикатора є в Росії (на відміну від високорозвинених країн з ринковою економікою) лише умовними показниками. Справа в тому, що мінімальна заробітна плата встановлена ​​на дуже низькому рівні.
Оцінюючи безробіття як соціально-економічне явище не можна однаково стверджувати добре це чи погано. З точки зору людини, що залишився без роботи, може виявитися трагедією. Однак з точки зору економічної динаміки дане явище об'єктивна необхідність. Інша справа, що держава повинна амортизувати негативність її наслідків, а працівник повинен бути готовий до професійної та трудової мобільності заради отримання роботи.
Одним з основних елементів формування політики ефективної зайнятості є розробка і задіяння механізму, що регулює динамічний рівновагу попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці. Для цього необхідно: пожвавлення економічної ситуації та інвестиційної активності в країні, створення умов для динамічного руху капіталу, розробляти заходи щодо розвит...
