не обмежується тільки методами матеріальної винагороди, воно також спрямовано на вдосконалення особистості працівника, формування в ньому зацікавленості в успіху організації в цілому і включає в себе також інші форми заохочення: підвищення на посаді, моральні заохочення, гуманітарні стимули.
Директор організації спостерігає, як розподіляються трудові мотивації по окремих групах працівників. Саме, виходячи з цього, встановлює різні системи стимулювання ефективності праці та якості в цілому по групах працівників.
Розділ 4. Економічне обгрунтування проекту
.1 Розрахунок економічного ефекту
Економічний результат - показник підсумку роботи підприємства, характеризує обсяг виконаної роботи. Основним показником беззбиткової роботи підприємства є прибуток. [3]
Прибуток від продажу продукції - виручка за мінусом податку на додану вартість, акцизів і повних витрат на виробництво проданої продукції.
(4.1)
де Ппр - прибуток від продажів продукції, руб.; Вр - виручка від реалізації продукції, руб.; Нндс - податок на додану вартість, руб.; Спр - повна собівартість реалізованої продукції, руб.
Розрахуємо додаткову виручку: В=В1 + В2
В1 - виручка від реалізації кефіру 73775000 руб.
В2 - виручка від науково-дослідної діяльності 1050000 руб.
вобще=73 775 000 +1 050 000=74 825 000 руб.
С1 - собівартість кефіру 57885000 руб.
С2-собівартість науково-дослідної діяльності 780 000руб.
Собщ=57 885 000 +780 000=58 665 000 руб.
Податок на додану вартість (ставка податку 18%):
Нндс=(вобще * 18) / 118, (4.2)
Нндс=(74 825 000 * 18) / 118=11 413 983 руб.
Визначимо плановану прибуток:
Ппр=74825000 - 58665000 - 11 413 983=4 746 017 руб.
Чистий прибуток - прибуток, що залишився в розпорядженні підприємства після сплати податків. Розраховується як різниця між валовим прибутком і виплатами до бюджету та іншими платежами.
Визначимо чистий прибуток:
, (4.3)
де Пчист - чистий прибуток, що підлягає розподілу, руб.; Нпріб - податок на прибуток, руб.
, (4.4)
Нпріб=(4746017 * 20) / 100=949 203 руб.
Тоді:
Пчист=4746017 - 949203=3796814 руб.
Чистий прибуток складе 3796814 крб.
Чистий прибуток розподіляється на розсуд організації відповідно до її статуту. Її можна направити на погашення отриманого кредиту, на розвиток виробництва, соціальні потреби працівників, на матеріальне заохочення, благодійні цілі.
Рентабельність служить одним з основних показників ефективності кінцевої діяльності підприємства, а також його конкурентоспроможності та прибутковості виробництва товарів.
Рентабельність продукції - прибуток на 1 руб. витрат, вкладених в продану продукцію. Вона визначається за формулою:
, (4.5)
