, технології розірвання трудового договору. 86 питань. ГАРАНТ: довідково-правова система. Мережева версія. Режим доступу: Комп'ютерна мережа МБУК «ЦБ»
. Тихомиров М.Ю., Прийом на роботу, переклади, звільнення: практичний посібник.- М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2013. - 158с.
. Тихомиров М.Ю., Трудовий договір: практичний посібник для роботодавців і працівників.- М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2011. - 277 с.
. Толкунова В.Н., Трудове право: Курс лекцій. М.: ТК Велбі, 2012. - 320 с.
. Трудове право Росії: підручник / Под ред. С. П. Мавріна, Е.Б.
Хохлова.- М.: Инфра-Норма, 2011. - 712 с. . Трудове право: підручник / Н.А. Брилліантова; під ред. О.В. Смирнова, І.О. Снєгірьова.- 3-е изд., Перераб. і доп.- М.: Проспект, 2013. - 600 с.
. Чаннов С.Е, Неподання цивільними службовцями відомостей про доходи: проблеми та новели. / / Довідник кадровика, 2013. - № 1.-С.21
. Шадріна Т.В., Якщо до працівника більше немає довіри.// Відділ кадрів бюджетної установи.- 2011. - № 1.- С.12-16
. Шумілов В.М., Правознавство: підручник.- М.: Проспект, 2010. - 358 с.
. Юридичний енциклопедичний словник / За ред.д.ю.н., проф. М.Н.Марченко. - М.: Проспект, 2011. - 816с.
Додаток № 1.
Акт про вчинення проступку
Додаток № 2
Наказ про створення комісії з розслідування проступку
Додаток № 3
Повідомлення про дачі пояснень
Додаток № 4
Рішення комісії за результатами розслідування
Додаток № 5
Акт про перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного сп'яніння
Додаток № 6
Наказ про усунення від роботи
