ня фонду робочого часу застосовна для господарюючих суб'єктів, працюють в одну зміну. При дво-і тризмінному режимі роботи використовується узагальнюючий показник - коефіцієнт змінності робітників. Він розраховується шляхом ділення загальної кількості фактично працювали (явочних) робітників на число робочих, працювали в найбільшій зміні, тобто скільки змін у середньому за аналізований період працював господарюючий суб'єкт кожен робочий день.
Взаємозв'язок показників балансу робочого часу виражається наступними формулами.
ТФВ = КФВ - ПВД
МВФ = ТФВ - відпоїли
Баланс робочого часу дозволить оцінити його використання в організації. Застосовують кілька показників використання робочого часу:
До ісп КФВ = Число отраб. чел-дней/КФВ (чол-днів);
До ісп ТФВ = Число отраб. чел-дней/ТФВ (чол-днів);
До ісп мвф = Число отраб. чел-дней/МВФ (чол-днів);
Крім того, баланс дозволяє розрахувати середні показники.
Середня фактична тривалість роб. дні = Число відпрацьованих чол-год/Число відпрацьованих чол-днів;
До ісп. прод. раб. дні = Середня факт. прод. раб дня/Середня встановлю. прод. раб. дня;
Середня встановлена тривалість робочого дня визначається згідно із законодавством.
Псп (середня) = КФВ/365;
Середня встановлена тривалість робочого року = Дн * Середня встановлю. прод. раб. дня/Псп порівн. або
Середня встановлю. прод. раб. року = МВФ/Псп СР;
Середня факт. прод. раб. року = Число відпрацьованих чел-дней/Чсп СР;
До ісп. прод. раб. року = Середня факт. прод. раб. року/Середня встановлю. прод. раб. року;
До інтегр. ісп. рв = К ісп. раб. дня * До ісп. раб. Року
О” абсол. = П факт. - П п
П факт. - П п
О” отн
№ п/п
Показник
2007
2008
Факт.
План.
О” абсол
О” отн
Факт.
План.
О” абсол
О” отн
Вимкнути. від минулого року
1.
Середньооблікова чисельність працівників
2.
Число відпрацьованих людино-годин
...
