Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Корпоративна мультисервисная мережу на базі технології FTTH

Реферат Корпоративна мультисервисная мережу на базі технології FTTH





align="justify"> Витрата на заробітну плату здійснюється для обслуговуючого персоналу корпоративної мультисервісної мережі УФНС, який складається з шести інженерів-адміністраторів мережі.

Основна заробітна плата працівників, в загальному випадку, розраховується за формулою:


, (3.5)


де Чяв - явочна чисельність працівників, чол.;

О - оклад (місячна тарифна ставка), руб.;

Тзаг - загальна трудомісткість, люд.-днів;

КН.Д.- Коефіцієнт, що враховує надбавку і доплату.

При розрахунку приймемо суму місячного окладу інженера-адміністратора рівний 9000 руб., а так само розмір преміальних виплат рівний 10% і коефіцієнт, що враховує надбавку і доплату - 15%. Сума окладу інженера дорівнює 9000 руб. на місяць або 429 руб. в день, районний коефіцієнт для Омської області дорівнює 15% і також враховується при розрахунку заробітної плати.

Фонд основної заробітної плати розраховується як сума перерахованих складових:


, (3.6)


де ФЗПОКЛ - фонд заробленої плати окладу;

ФЗППР - фонд заробленої плати преміальних виплат;

ФЗПРК - фонд заробленої плати надбавки районного коефіцієнта.

ФЗПОКЛ=6 * 429 * 21 * 12 * 1.2=778378 руб.

ФЗППР=ФЗПОКЛ * 0,1=77838 руб.

ФЗПРК=(ФЗПОКЛ + ФЗППР) * 0.15=(778378 +77838) * 0,15=128432 руб.

ФЗПосн=778378 +77838 +128432=984648 руб.

Додаткова заробітна плата встановлюється у відсотках від основної і може бути прийнята в розмірі 10%.

ФЗПДОП=ФЗПОСН * 0,1=984648 * 0,1=98465 руб.

Таким чином, загальний річний фонд заробітної плати шести інженерів-адміністраторів мережі складе:

СЗП=ФЗПосн + ФЗПДОП=984648 +98465=1083113 руб.

Відрахування по єдиному соціальному податку (виплати до пенсійного фонду Російської Федерації, федеральний бюджет, фонд соціального страхування, а також у фонд обов'язкового медичного страхування) в процентному відношенні від загального фонду заробітної плати приймаються в розмірі 26,2 %. Таким чином:

Сесна=СЗП * 0,262=1083113 * 0,262=283776 руб.

Витрати на електричну енергію розраховуються за формулою:


, (3.7)


де ЦЕ - тариф на електричну енергію, руб / кВт * год;

ЕЕ - розрахункове споживання кількості електричної енергії, кВт * ч.


, (3.6)


де Пу - кількість обладнання даного виду;

Ру - встановлена ??потужність обладнання, кВт;

Ту - фонд роботи обладнання, годин.

Розроблювана мережу містить активну комунікаційне обладнання, яке споживає електроенергію згідно специфікаціям підприємства виробника, при максимальному навантаженні на мережу, не більше 80 Вт / ч. Розрахункове навантаження на активне обладнання приймемо рівним 70 відсоткам від максимальної - 56 Вт / ч.

Енергоспоживання всієї корпоративної мережі за орієнтовними оцінками становить приблизно 6100 Вт / ч.

Розрахункове спожи...


Назад | сторінка 38 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового соціального страхування Російської Федерації
  • Реферат на тему: Федеральний фонд і територіальні фонди обов'язкового медичного страхува ...
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати