>
Дія закону пошірюється на всі підприємства, встанови и организации Незалежності від форми власності за та відів ДІЯЛЬНОСТІ (далі - предприятие), фізичних осіб, Які, відповідно до законодавства, Використовують Найману працю, та на всех громадян, Які Працюють за наймом.
Закон не відмінів жодної з діючіх норм и дозволивши:
- создать органі управління охороною праці та систему ОРГАНІВ Нагляду за охороною праці;
- створити власний нормативну базу з охорони праці;
Забезпечити гласність по вопросам охорони праці;
ввести економічні важелі управління охороною праці;
візначіті роль колективних договорів;
відвести Нові Інститути управління и Нагляду за охороною праці на підприємстві;
розпочато підготовку діпломованіх спеціалістів з охорони праці.
Основними принципами государственной политики в Галузі охорони праці є:
- ПРІОРИТЕТ ЖИТТЯ І здоров'я Працюючий, відповідальність роботодавця за создания БЕЗПЕЧНА и здорових умів праці;
- комплексне вирішенню Завдання охорони праці на Основі создания национальной ін?? Грамов Поліпшення безпеки, гігієні праці та виробничого середовища;
соціальний захист працівніків, ПОВНЕ відшкодування Шкоди потерпілім від Нещасний віпадків, профзахворюваності;
встановлення єдініх вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ Незалежності від форм власності за;
організація навчання населення, професійної підготовкі и Підвищення кваліфікації Працюючий по вопросам охорони праці.
Система нормативних АКТІВ з охорони праці у цілому відповідає структурі та характеристикам усієї системи джерел трудового права України. Проти вона має певні Особливості. Так, поряд з основоположних нормативно-правовими актами, Які визначаються політіку України у сфері правового регулювання охорони праці, питання охорони праці регулюються великою кількістю підзаконніх нормативно-правових АКТІВ.
ПІДЗАКОННІ нормативно-правові акти у сфері охорони праці різняться видами и мают Певної спеціфіку относительно змісту відображеніх у них вимог. За напрямком забезпечення охорони праці нормативно-правові акти Прийнято групуваті на Такі види: організаційно-технічні; санітарно-гігієнічні; соціально-економічні; лікувально-профілактичні; реабілітаційні.
Нормативно-правові акти з охорони праці охоплюють правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та Інші документи, обов'язкові для виконан. У нормативно-правових актах представлені Різні види норм права (охоронні, регулятівні, захисні, дефінітівні та ін.).
Спеціальнімі законодавчий актами є Державні Нормативні акти з охорони праці (ДНАОП). Це - правила, стандарти, норми, положення, інструкції та Інші документи, Яким Надано Чинність правових норм, обов язкових для виконан.
Вимогами нормативних АКТІВ з охорони праці мают ВІДПОВІДАТИ: умови праці на шкірному робочому місці; безпека технологічних процесів, машин, механізмів, обладнання й других ЗАСОБІВ виробництва; стан ЗАСОБІВ колективного та індивідуального захисту; санітарно-побутові умови.
Державні Нормативні акти з охорони праці залежних від СФЕРИ Дії поділяються на міжгалузеві та галузеві. Міжгалузевий нормативний акт про охорону праці - це ДНАОП загальнодержавного Користування, дія которого пошірюється на всі підприємства, встанови, организации Незалежності від відомчої (галузевої) належності та форм власності за. Галузевий нормативний акт про охорону праці - це ДНАОП, дія которого пошірюється на підприємства, встанови, организации певної Галузі.
Повний ПЕРЕЛІК чінніх нормативних документів з охорони праці в Україні наведено в «Державному Реєстрі міжгалузевіх та галузевих АКТІВ про охорону праці», Який Діє з 1 995 р. ВІН Включає 2 000 нормативних АКТІВ (правил, норм, положень, інструкцій ТОЩО), а такоже 350 міждержавніх стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) i около 40 державн стандартів України (ДСТУ).
Функцію головної организации з опрацювання ДНАОП Виконує Національний науково-дослідний інститут охорони праці, Який входити до системи ОРГАНІВ державного Нагляду за охороною праці. У Кожній Галузі народного господарства візначається базова організація з опрацювання нормативних АКТІВ про охорону праці.
З метою Усунення причин, Які могут віклікаті небезпечні для ЖИТТЯ І здоровий я працівника ситуации, нормативно-правові акти з охорони праці визначаються, что самє роботодавець має Виконувати у сфері безпеки праці. Положення ціх вимог стосують усіх компонен...
