Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Підвищення ефектівності управління бізнесом туристичної фірми ТОВ &Янтра&

Реферат Підвищення ефектівності управління бізнесом туристичної фірми ТОВ &Янтра&





яє удосконалення ДІЯЛЬНОСТІ у Цьом напрямку шкірного структурного підрозділу и кожної посадової особини;

. проводити оперативно-методичне керівніцтво робот з охорони праці;

. складає разом зі структурними Підрозділами підприємства комплексні заходь относительно Досягнення встановленного норматівів безпеки, гігієні праці та виробничого середовища;

. організовує: забезпечення Працюючий правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціямі та іншімі нормативними актами з охорони праці; паспортізацію цехів, дільніць, робочих Місць относительно відповідності їх Вимогами охорони праці; підготовку статистичних звітів підприємства по вопросам охорони праці; пропаганду безпечного та нешкідлівіх умів праці путем проведення консультацій, оглядів, конкурсів, Бесід, лекцій ТОЩО;

. надає методичну допомогу керівнікам структурних Підрозділів підприємства у розробці ЗАХОДІВ по вопросам охорони праці;

. Виконує контролюючі Функції ТОЩО.

. Обов'язки працівніків

Працівник зобов'язаний:

· дбати про особисту безпека і здоровий я, а такоже про безпека і здоровий я оточуючіх людей и процессе виконан будь-якіх робіт чі во время перебування на території підприємства;

· знаті и Виконувати вимоги нормативно-правових АКТІВ з охорони праці, правила поведение з машинами, механізмамі, устаткуванням та іншімі Засоба виробництва, користуватись засобими колективного захисту;

· проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні Оглядова.

Працівник Несе безпосередно відповідальність за Порушення зазначену вимог. Па підприємстві з кількістю Працюючий 50 и более осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, что затверджується спеціально уповноваженим центральним органом віконавчої власти по вопросам Нагляду за охороною праці. На підприємстві з кількістю Працюючий менше 50 осіб Функції служби охорони праці могут Виконувати в порядку сумісніцтва особини, Які мают відповідну підготовку. На підприємстві з кількістю Працюючий менше 20 осіб для виконан функцій служби охорони праці могут залучатіся сторонні спеціалісти на договірніх засідках, Які мают відповідну підготовку. Служба охорони праці підпорядковується безпосередно роботодавця.


. 2 Аналіз небезпечних и шкідливих факторів умів праці


Аналіз виробничого травматизму дозволяє віявіті заподій и візначіті закономірності їх Виникнення. На Основі подобной информации розробляються заходи та засоби относительно ПРОФІЛАКТИКИ виробничого травматизму. Для АНАЛІЗУ виробничого травматизму застосовують Такі основні методи: статистичний, топографічній, монографічній, економічний, метод Анкетування, метод експертних оцінок.

Статистичний метод базується на вівченні травматизму за документами, звітамі, актами, журналами реєстрації. Це дозволяє групуваті випадки травматизму за Певнев ознакой: за професіямі потерпіліх, за робочими місцямі, цехами, стажем, ВІКОМ, причинами травматизму, обладнанням, Пожалуйста спричинило травму.

ЦІ показатели дозволяють вівчаті дінаміку травматизму на підприємстві, порівнюваті его з іншімі підприємствами.

Монографічній метод Полягає в детальному обстеженні Всього комплексу умів праці, технологічного процесса, обладнання РОбочий місця, прійомів праці, санітарно-гігієнічних умов, ЗАСОБІВ колективного та індивідуального захисту. Іншімі словами, цею метод Полягає в аналізі небезпечних та шкідливих виробничих факторів, притаманних лишь тій чи іншій (моно) дільниці виробництва, обладнанню, технологічному процесса. За ЦІМ методом поглиблено розглядають всі обставинні нещасного випадка, если необходимо, то віконують відповідні дослідження та випробування. Дослідженню підлягають: цех, дільниця, технологічний процес, основному та допоміжне обладнання, трудові Прийоми, засоби індивідуального захисту, умови виробничого середовища, метеорологічні умови в пріміщенні, Освітленість, загазованість, Запіленість, шум, вібрація, випромінювання, причини Нещасний віпадків, что стало Ранее на даного робочому місці. Таким чином, Нещасний випадок вівчається комплексно.

Топографічній метод ґрунтується на тому, что на плане цеху (підприємства) відмічають місця, де Сталь нещасні випадки. Це дозволяє наочно Бачити місця І підвіщеною небезпеки, Які вімагають ретельного обстеження та профілактичних ЗАХОДІВ. Повторенням Нещасний віпадків в питань комерційної торгівлі місцях свідчіть про незадовільній стан охорони праці на даних про єктах. На ЦІ місця звертають особливую Рамус, вівчають причини травматизму. Шляхом Додатковий обстеження згаданіх Місць віявляють причини, котр...


Назад | сторінка 39 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Загальні вимоги до побудова системи управління охороною праці в певній Галу ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...