. Етика поведінки державних службовців, наділених організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям
. Державний службовець, наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, повинен бути для них зразком професіоналізму, бездоганної репутації, сприяти формуванню в колективі сприятливого для ефективної роботи морально-психологічного клімату.
. Державні службовці, наділені організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, покликані:
а) вживати заходів щодо запобігання та врегулювання конфліктів інтересів;
б) вживати заходів щодо попередження корупції;
в) не допускати випадків примусу державних службовців до участі у діяльності політичних партій, інших громадських об'єднань.
. Державний службовець, наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, повинен вживати заходів до того, щоб підлеглі йому державні службовці не допускали корупційно небезпечної поведінки, своїм особистим поведінкою подавати приклад чесності, неупередженості та справедливості.
. Державний службовець, наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, несе відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації за дії або бездіяльності підлеглих співробітників, що порушують принципи етики та правила службової поведінки, якщо він не вжив заходів, щоб не допустити таких дій або бездіяльності.
Стаття 8. Службове спілкування
. У спілкуванні державному службовцю необхідно керуватися конституційними положеннями, що людина, її права і свободи є найвищою цінністю, і кожен громадянин має право на недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю, захист честі, гідності, свого доброго імені.
. У спілкуванні з громадянами та колегами з боку державного службовця неприпустимі:
а) будь-якого виду висловлювання і дії дискримінаційного характеру за ознаками статі, віку, раси, національності, мови, громадянства, соціального, майнового або сімейного стану, політичних чи релігійних уподобань;
б) зневажливий тон, грубість, зарозумілість, некоректність зауважень, пред'явлення неправомірних, незаслужених звинувачень;
в) загрози, образливі вирази або репліки, дії, що перешкоджають нормальному спілкуванню або провокують протиправну поведінку.
. Державні службовці повинні сприяти встановленню в колективі ділових взаємин і конструктивного співробітництва один з одним.
Державні службовці повинні бути ввічливими, доброзичливими, коректними, уважними і проявляти толерантність у спілкуванні з громадянами та колегами.
Стаття 9. Зовнішній вигляд державного службовця
Зовнішній вигляд державного службовця при виконанні ним посадових обов'язків повинен сприяти повазі громадян до державних органів, відповідати загальноприйнятому діловому стилю.
У службовий час державні службовці Інспекції повинні знаходитися у форменому одязі встановленого зразка.
Стаття 10. Відповідальність державного сл...
