асу, дисциплінарним проступком.
Під дисциплінарним проступком державного цивільного службовця запропоновано розуміти невиконання або неналежне виконання цивільним службовцям з його вини покладених на нього посадових обов'язків, заборон і окремих обмежень, а також вимог до службового поводження як під час служби, так і поза її.
Чинне в сфері державно-службових відносин законодавство не містить згадку про юридичну складі дисциплінарного проступку. Під складом проступку пропонується розуміти сукупність встановлених законом елементів, що характеризують діяння як дисциплінарний проступок. Об'єкт посягання, об'єктивна сторона, суб'єкт і суб'єктивна сторона утворюють склад дисциплінарного проступку.
Для співробітників органів внутрішніх справ зазначена дефініція, на жаль, відсутня. Сутність дисциплінарного проступку у роботі розкривається шляхом розгляду його складу. Аналізуються елементи складу проступку: об'єкт, об'єктивна сторона, суб'єкт і суб'єктивна сторона. Дисциплінарний проступок в органах внутрішніх справ являє собою винне діяння (дія або бездіяльність), вчинене співробітником, що порушує встановлений порядок поведінки на службі і поза нею, за яке може бути накладено одне з передбачених дисциплінарних стягнень.
Загальним об'єктом порушення правових вимог службової дисципліни цивільних службовців є суспільні відносини, що складаються в процесі державної цивільної служби та регульовані нормами адміністративного права. Як безпосередніх об'єктів дисциплінарних проступків державних цивільних службовців виступають окремі елементи таких відносин: порушення службового розпорядку, посадової регламенту, права та обов'язки сторін службового контракту, інтереси роботодавця - державного органу тощо
Об'єктивна сторона дисциплінарного проступку державного цивільного службовця - це діяння, що посягає на службову дисципліну. При скоєнні цивільним службовцям дисциплінарного проступку мова в першу чергу йде про порушення службової дисципліни, про невиконання обов'язків, прямо встановлених у федеральному законі і передбачених адміністративним законодавством. Тому дисциплінарний проступок державного цивільного службовця - це протиправне діяння, що виражається у формі дії, або бездіяльності. Звісно ж необхідним в зміст об'єктивної сторони також включити виконання незаконного розпорядження керівника, а також вчинення проступків, що порочать честь службовця. На підставі аналізу зазначених елементів складу дисциплінарного проступку рекомендовано відкоригувати і уточнити його нормативне поняття.
Правові норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність співробітників органів внутрішніх справ, не містять чіткого переліку принципів дисциплінарної відповідальності. Принципи дисциплінарної відповідальності співробітників органів внутрішніх справ знаходять своє відображення в нормативних правових актах переважно в «прихованому вигляді», при якому їх виявлення можливе лише шляхом аналізу законодавства, що регламентує те чи інше правове явище. Таке «приховане» закріплення правових принципів створює певні складності для правоприменителя.
Система принципів, що визначають основи процесуальної діяльності залучення співробітників органів внутрішніх справ до дисциплінарної відповідальності, потребує нормативного закріплення і повинна включати в себе два блоки:
